募集情報
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅IT営業募集◎未経験エンジニアの採用・育成を支援!組織力強化と事業拡大を担うポジション♪
アピールポイント: <会社概要> ・中途人材紹介 ・新卒人材紹介 ・中途、新卒求人メディア・医師、看護師人材紹介 ・人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士) ・採用業務アウトソーシング・教育、研修
使ってみる
年俸3,600,000円~4,800,000円
アクセス: R「新宿駅」南口・西口から徒歩5分
勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅IT営業募集◎未経験エンジニアの採用・育成を支援!組織力強化と事業拡大を担うポジション♪
アピールポイント: <会社概要> ・中途人材紹介 ・新卒人材紹介 ・中途、新卒求人メディア・医師、看護師人材紹介 ・人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士) ・採用業務アウトソーシング・教育、研修
仕事内容: 現在、IT人材不足はより深刻になっており、 求められる人材をご提案することは今後益々難しくなっていくと考えられます。? この問題に対して、当社が以前から力を入れているのが未経験エンジニアの採用と育成です。 より多くの未経験エンジニアを育成⇒輩出し、多種多様な業界のニーズにお応えするには、 私たちの組織力強化が必要不可欠となります。 お客様との強固な関係構築、また更なる事業拡大へ繋げるため、? 営業として一緒に事業を盛り上げてくれるメンバーを募集することになりました。 <具体的な業務> 企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【営業業務】 中小~大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ(新規3割:既存7割) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー \営業に集中できる分業体制を整えています!/ ・バックオフィス担当との分業 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で エンジニアをサポートします。 他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、 それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 入社後の流れ 入社1~2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが 順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。 ★先輩とOJTを通してスキルアップ! 営業未経験の方は、先輩の商談へ同行からスタートします。 業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、 自分のペースで営業に挑戦できます! 組織について ・組織体制:マネージャー2名、リーダー3名、中途メンバー6名 困ったらすぐに相談、良い事例は全体共有するという動きが浸透しています。 組織はまだまだ成長途中です。意見を出しやすい環境を心掛けているため、 意欲があれば、経験に関わらず挑戦でき、組織づくりにも積極的に携わっていただけます!
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区西新宿
勤務地: 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル2階 新宿本社 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能です! ※原則転勤はございません。
アクセス: R「新宿駅」南口・西口から徒歩5分
固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
年俸3,600,000円~4,800,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,600,000 〜 ¥4,800,000は1か月当たりの固定残業代¥79,000〜¥103,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■残業手当:固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■給与改定:年2回(実績連動による) ■その他:各種表彰インセンティブ
休暇・休日: ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: <諸手当> ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細はこちら:https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ <その他待遇> -
その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号:13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度(実績等の再現性)」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い! ・電話面談やオンライン面談も可能! ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1)Web/求人詳細ページなどから応募 2)キャリアアドバイザーとの面談(電話、オンライン、対面のいずれか) 3)紹介企業様との面接 4)内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #IT業界の人材営業35881 #202502-35881 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: <必須条件> ・営業経験が1年以上ある方(法人/個人/業界問わず) ・販売/サービス経験が3年以上ある方 現在活躍中の先輩の前職は、 アパレルやカフェの店長、ディーラー、学校の先生など さまざまな経歴の社員が活躍しています! <歓迎要件> ・IT業界で営業の経験がある方 ・人材営業の経験がある方
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
3名
会社名
株式会社シンフォニード
代表者
代表取締役会長 兼 CEO 松田智久
所在住所
1350091 東京都港区台場2丁目3-1 トレードピアお台場7F
代表電話番号
0355772920
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/05/30
原稿ID:1d149cd5d7af44ce