募集情報
時給1890円◆8:30～17:00の間で3時間から相談OK【枚方市、有料、看護師、非常勤】
施設長からみた当施設の良いところ ●助け合いの精神 当施設を一言でいうと「自分が助けてもらったら、今度は助ける側にまわる」そんな良い循環ができている環境だと思います。 私は子育て期間中に、かつての勤務先である美杉会グループに戻ってきました。 周囲の人のサポートのおかげで「子育てをしながらでも介護業界で働けるのだ」と確信できました。 最近では男女問わず、育休取得をして職場復帰をする職員も増えてきており、私も職員さんに、プライベートとの両立を大事にするように伝えています。 ●風通しの良さ 施設長として心がけているのは、職員同士の結束と、風通しの良い職場づくりです。 例えば休日にバーベキューをしたり、有志によるサッカーやソフトボール等のクラブ活動、職員同士がコミュニケーションを取れる場も提供しています。 ●多様な働き方を後押しする取り組み 「多様な働き方に対応できるように」というのは当法人の介護療養部の考えが反映されている部分でもあります。 従来の夜勤帯（16:30～翌9:00）の他に22:00～翌7:00のショート夜勤を設定するなどシフトを細かく分けるといった事にも取り組んでいます。 この結果、実際に人員が確保できるようになり、人手不足による残業が発生しにくくなりました。 美杉会グループについて 美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。 佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。 法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。 また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。 ◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上） ・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床） ・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床） ・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床） ・他クリニック、健診センター、在宅サービス等 ◆社会福祉法人 美郷会（職員数：700名以上） ・特別養護老人ホーム美来 ・特別養護老人ホーム大枝美郷 ・介護付き有料老人ホームまきの美郷 ・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山 ・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上 美杉会の看護部～わたし達の特徴～ ●新卒者、中途採用者ともにしっかり指導します 新入職の看護師さんが、美杉会にスムーズに馴染めるよう先輩看護師がしっかりサポート！ 配属先の特色に合わせたチェックリスト等を使用し、配属部署の業務を身につけられるように支援します。 また新卒者には、看護の基礎を学ぶ集合研修、各病棟や外来・手術室等を周るローテーション研修だけでなく、社会人基礎を含めた研修も行います。 プリセプターや先輩看護師がしっかりサポートするので、安心して着実に看護ケアの習得ができます。 ●資格取得支援・キャリアアップ支援が充実 美杉会グループは、認定看護師・特定看護師、管理者研修などの資格取得支援制度を整えています。 今までの経験を活かしながら、さらに知識や技術を習得する為に、勤務調整や研修費補助制度が充実。 他にも呼吸療法士、ACLSインストラクター、糖尿病療法士、内視鏡技師、ケアマネジャー、など様々な資格取得に対応しています。 ●嬉しい福利厚生が多数 ＜会員制福利厚生サービス”リロクラブ”＞ 導入企業数No.1の会員制福利厚生サービスがご利用いただけます。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスを、利用回数などの制限も気にすることなく、職員とそのご家族が何度でも利用できます。 ＜24時間対応の保育所＞ 小児科医3名・保育士1名・小児科看護師2名で対応の保育所を完備。 病児保育室もありますので、子育てをしながらでも安心して働くことができます。 ＜その他福利厚生＞ ・法人内診療費割引制度 ・給食費補助制度 ・引っ越し代金補助 (上限5万円、 条件あり) ・永年勤続表彰制度 ・努力賞制度 ・クラブ活動（職種を越えたクラブ活動があります！） 働く職員の声～美杉会のオススメポイント～ ◆美杉会グループを志望した理由は？ 子育てをしながら安心して働ける環境だと感じた事が理由です。 同じ境遇の職員さんが活躍されているのも心強かったですし、家庭との両立を応援してもらえる環境が魅力でした。 ◆職場の雰囲気は？ 職員同士で声を掛け合い、協力して業務にあたるチームワークの良さがあると思います。 困ったときには助け合い、悩んだ時には相談しやすい、風通しが良く温かい職場だと思います。 ◆入職して良かったと思うことは？ ブランクがあり不安を感じていましたが、勉強会等で自分のペースで知識を得ることができたのは助かりました。 また先輩看護師に子育て経験者の方が多く、子育てと仕事の両立への理解があった事も良かったと思います。
