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株式会社秀光ビルド 京都西院営業所(京都展示場)

職種/仕事内容

仕事内容 ◥◣ この求人のポイント◢◤ ✨7年で売上300億円UP！ ✨完全週休2日、年間休日126日以上！ ✨基本土日休み！ ✨残業は月平均8時間で少なめ！ ✨マイカー通勤可・駐車場あり！ ✨大工の経験を活かしてキャリアUP！ ◥◣ 仕事内容◢◤ 現場作業が円滑に進むよう、 大工の配置やスケジュールを 管理するポジションです！ ■各現場の進捗状況に応じた 職人の配置計画の立案 ■担当大工のスケジュール調整や 割り振り ■作業工程に合わせた日々の進行管理 それぞれの大工の経験や技術レベルを 考慮しながら最適な人員配置を行うことで、 現場全体の作業効率や 品質向上に貢献していただきます。 ◥◣環境について◢◤ ✅現場全体を動かす！ やりがいあるポジション 大工のローテーション管理を通じて、 現場全体の作業がスムーズに進むよう サポート。 工事の進行を支える重要な役割として、 プロジェクトの成功に直接貢献できます。 現場の流れを把握し、 効率的な運営を実現する やりがいのある仕事です。 ✅リーダーシップを発揮できる！ 各大工のスキルや特性を見極め、 最適な配置を行うことで、 チームをまとめるリーダーシップを 発揮できます！ 担当者とのコミュニケーションを 大切にしながら、 信頼関係を築いていくことが求められます。 ✅スキルの幅が広がる成長のチャンス 配置計画やスケジュール管理など、 現場マネジメントのスキルを 実践的に学べる環境です。 大工としての経験を活かしながら、 管理職へのキャリアアップを 目指す方にも最適なポジションです。 ◥◣秀光ビルドについて◢◤ 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急「西京極」駅から徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間含む） 残業：月平均8時間程度 DX化を進め、 業務効率を向上させることで 残業削減を実現。 仕事とプライベートの両立を 大切にできる職場です！

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 残業代全額支給 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 昇給: 年1回 （個人の業績とスキルアップに基づいて決定） 賞与: 年2回 （業績に応じて支給） 当社では、経験やスキルを正当に評価し、給与に反映。 未経験からでも頑張り次第で給与アップを目指せる環境です。 経歴を問わず、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します！ 【給与例】 給与例 社員の年収例 年収880万円／入社2年目 年収980万円／入社6年目 年収1,140万円／入社8年目

休日休暇

休日休暇 基本土日休み ※土日出勤の場合も有 （平日休み取得可） 完全週休2日制 年間休日126日以上 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇(取得実績あり) 年間休日は126日以上を 確保しており、 ライフワークバランスを 大切にする方に最適です！ 各種手当やキャリアアップの サポートも充実。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 家づくりに情熱を持って 取り組める方をお待ちしています！ あなたの力で、理想の住まいを 一緒に形にしていきましょう！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅手当（上限月5万円／会社から異動を命じられた人のみ支給） 役職手当 資格手当（規定資格を所有する方に月3,000円～1万円を支給） 業績手当（四半期毎に在籍店舗の成果に応じて支給） 資格取得奨励金（対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担） 退職金あり（勤続5年以上） 再雇用制度あり（定年65歳） マイカー通勤可・駐車場あり 携帯電話・ノートPC個人貸与 オフィス内禁煙 社用車貸与 制服貸与

対象となる方

求めている人材 ✅ 現場全体の流れを見ながら、 円滑な進行にやりがいを感じる方 作業の進捗や人員配置を俯瞰し、 効率的な現場運営を支えるポジションです。 「どうすればチームが もっと動きやすくなるか」 を考えるのが好きな方にぴったりです。 ✅ リーダーシップや調整力を発揮したい方 現場で働く大工たちをまとめ、 スムーズな作業進行をリードする役割です。 人を動かす力や、状況に応じた判断力を 活かしたい方を歓迎します。 ✅ コミュニケーションを大切にできる方 各職人との日々のやり取りを通じて、 信頼関係を築きながらチームを 運営できる方を歓迎します！ 現場の雰囲気づくりにも関わる、 重要なポジションです！ ✅ 大工の経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方 これまでの現場経験を活かし、 管理職やマネジメント職への ステップアップを目指す方に最適。 「現場を知っているからこそできる管理」が、 ここでは強みになります！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月と1日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ▼応募 「応募画面へ進む」よりエントリー ▼面接 あなたの人柄や、 お仕事に対する姿勢を 聞かせてください！ ▼内定・入社 ※内定まで、 2～4週間を予定しております。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご不明点がございましたら、 お気軽にお問合せください！