募集情報
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アピールポイント: 【1】 建設業界は“人手不足”でニーズが高い! → 現場を動かせる施工管理は「超売り手市場」 未経験でも育成すれば活躍できる人材に! 【2】 頑張った分だけ収入UPできる「インセンティブ制度」あり! → 案件や実績に応じて、3ヶ月ごとにボーナス支給! (例えば…現場の進行がスムーズ=評価UP → 手当もUP!) 【3】 資格を取れば「国家資格手当」で収入さらにUP! → 施工管理技士など、資格取得で手当が月2~5万円つくことも! → 資格は会社が全力サポート(講習費用も補助) 【4】リーダー・管理職に昇進で月給ベースが一気に上がる! → 半年~1年でチームを任される人も! 早ければ年収600万円超えも可能です! ■ キャリアアップも夢じゃない! 未経験からスタートして、国家資格をGET→昇給&手当アップ↑↑ 「いきなり年収1000万円」も夢じゃない、実力主義の会社です?