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一般社団法人再健会

仕事内容

アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■一般社団法人再健会が運営する小児科クリニック「シン・池袋駅前こどもの成長クリニック（仮称）」では運営マネージャー（常勤）を募集しています。 ■火曜・水曜休みの週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇も設けられています。プライベートと両立しやすい職場です！ ■「池袋駅」より徒歩約1分の超駅チカクリニックで、通勤しやすい環境です。 ■新規開院に伴う募集のため、スタッフのマネジメントや業務フローの改善など、クリニックの運営体制づくりに携われます。 ✅運営施設の特徴 ■小児科診療と自由診療に取り組むクリニック 一般小児科診療に加え、低身長治療や赤ちゃんの頭の形を整えるヘルメット治療を提供。これまで培われた経験やスキルを活かして、幅広い小児医療に携われる環境です。 ■研修・サポート体制について マニュアルを完備し、研修制度も用意しています。新しい治療について学べる体制があり、ブランクからの復帰を目指す方も業務を確認しながら取り組めます。 ■長く働ける環境 日勤のみで、生活リズムを崩さず働き続けられるオフィスです。有給休暇や家庭都合休も相談もしやすく、ワークライフバランス重視の方にもおススメです。 【施設概要】 開設年月日　：2026年12月（予定） 診療科目　　：小児科 ✅運営法人の特徴 一般社団法人再健会は、東京都・神奈川県を中心に整形外科や小児科のクリニックを展開する法人です。「持続可能な次世代の診療所経営」を使命とし、クリニックの新規開設や事業承継に取り組んでいます。グループ内での症例共有・知識共有・人材交流を通じて、地域医療の継続と医療サービスの充実を目指しています。

求める人材: ◎未経験OK ◎ブランク有OK 【活かせる経験・スキル】 ・医療資格、医療業務の経験 ・クリニック運営業務の経験 ・カウンセリング経験 ・営業職経験（業界不問）

• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり