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北海道

職種/仕事内容

仕事内容 ☆未経験でも正社員採用 手に職がつき、世の中の需要も大きいITの仕事に興味はあるけれど、 ほとんどの求人が経験や資格が必須で、 応募する前から諦めていた方も多いのではないでしょうか? 今回の求人では、パソコン関連のスキルが特にない方や、 資格を今後取得していきたい方も採用しており、 入社後も知識や経験ゼロの状態からスキルを身につけていただける環境を整えています！ 《ゲーム開発に関連するお仕事》 ゲーム・アプリ・システム等の、プログラム動作確認・ システム動作・インフラ動作にエラーが無いかテスト・検証を行い、 エラーを報告するテスター業務をお任せします。 ☆始めはITスキル・知識を学ぼう！ 入社後は研修にて基礎の知識をつけたのち、先輩について仕事を覚えていきます。 分からないことはいつでも聞ける環境なのでご安心ください。 半年間はIT知識を増やすために基礎的な業務をお任せします。 ☆ゲームテスターとして活躍！ 仕事の流れや業界の動きに慣れたら、本格的にテスターとして仕事をお任せしていきます！ ゲームテスター業務全般を経験したあとは、理解度やスキル次第で未経験プログラマへのステップアップも可能です。 ☆具体的には・・・ ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・サーバー、ネットワークのシステム基盤構築 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正 ・システム改修業務 ※理解度やスキル次第では、未経験プログラマーへのステップアップも可能！ 《POINT① 豊富なキャリアプラン》 「将来は自分でゲームを開発したい」 「短期間でキャリアアップしていきたい」 そんな方も歓迎しております！ 資格取得支援も充実している弊社では、様々なキャリアプランを目指すことができます！ 具体的には ・アプリケーションエンジニア ・ゲームプログラマー（開発エンジニア） ・テストリーダー ・ゲームデザイナー などなど 《POINT② 充実した研修・教育制度》 未経験の方も含め、活躍していけるのには理由があります。 社会人としての基礎の部分から、エンジニア職やIT業界の基礎など、 入社後、確実にスキルや知識を身につけられる環境を整えております！ ◇ ビジネスマナー＆IT基礎研修 ◇ OJT制度（研修後、先輩社員が１からレクチャーしてくれます！） ◇ e-learning講座 ◇ ゲーム開発基礎研修 ◇ ソフトウェアテスト基礎研修 ◇ CCNA等のプログラミング言語の資格取得支援 《POINT③ ワーク・ライフ・バランスの充実》 弊社では、従業員の仕事とプライベートの両立と働きやすさを何よりも重要視しております！ ◇ 年間休日120日 ◇ 原則残業なしの定時退社 ◇ 有給休暇消化率80%以上 ◇ 若手が多く、仲間と切磋琢磨できる自由な社風 ◇ リモートワーク可能 などなど、どんな方でも安心して働ける環境づくりに努めております！ 【先輩社員の声】 「前職では販売職に努めていました。正直パソコンにもあまり触れたことがなく、 IT業界の知識もまっさらな状態でしたが、研修や先輩社員からの手厚いバックアップを通して、 入社半年後にはある程度の業務を一人でこなせるようになりました。 ずっと好きだったゲームに仕事として関わることができて良かったです。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 札幌駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 （実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトに準じます ※月平均残業時間10時間以下 ※土日祝休み・年間休日123日

給与

月給264,000円～328,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■経験者 月給25万円以上 ■未経験 月給23万～25万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇

休日休暇

休日休暇 土日祝 ・ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり ・有給休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・各種保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・e-learning講座 ・スクール割引 ・各種休暇制度