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株式会社アクロビジョン　北海道拠点

職種/仕事内容

仕事内容 車検に関するコールセンターで顧客・車両の情報を管理するシステムの保守業務をお願いします。 システムは主に下記のように使用されています。 ・顧客向けに車検の案内、連絡 ・予約の日程確認 ・SMS、DM、アプリ、LINEの配信 ・各店舗の受注状況確認 など ✅具体的には ・新規機能追加 ・既存機能の保守 ・調査 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト など ✅チーム標準の開発環境/ツール ・OS：Windows11 ・サーバー：Docker、Linux（centos系(RockeyLinux)） ・ソース管理：Github ・コードエディタ：VSCode ・ドキュメント管理：Docbase(markdown)、Googleドライブ、miroなど ・タスク管理：backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Discord ※プロジェクトとのスキルマッチ等を考慮し、別案件への参画となる可能性もありますのでご了承ください。 ✅勤務地について 勤務地：札幌市中央区 ✅雇用形態について 正社員登用実績あり！ 安定した職場環境で一緒に働きましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス お問い合わせください。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 【勤務期間】 2026年8月末まで ※その後は状況による

給与

月給257,143円～417,858円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8532円 〜 35万5116円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8611円 〜 6万2742円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給:￥285,714～￥464,286 基本給:￥218,532～￥355,116 固定残業代:￥38,611～￥62,742 常勤手当:￥28,571～￥46,428 想定年収:400万～650万 【給与例】 給与例 ・入社6年目：年収650万円（月給40万円＋賞与） ・入社3年目：年収460万円（月給30万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 土日祝休み(完全週休二日制) ※年間休日126日 ※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休あり ※有給休暇：10～20日/入社半年後に10日付与 （1時間単位での利用も可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用制度あり ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ・書籍購入補助制度（3ヶ月で15000円まで） ・eラーニング／セミナー受講補助 ・表彰制度（ベストメンバーアワード） ・エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ・バースデー制度（1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給） ・父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ・勤続祝い制度（3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ・副業可（入社後申請必須） ・社内勉強会あり ・部活動あり 【各種手当】 ・通勤手当（月3万5000円まで） ・残業手当（固定残業代20時間の超過分） ・常駐手当（客先常駐中のみ支給） ・在宅勤務手当（1日180円、半日90円） ・食事手当（月2000円まで：昼食代） ・子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用不可となります。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・必須条件:開発経験3年以上 ・学歴：高卒以上 ・以下の①か②どちらかに該当(両方経験ある方は尚可) ①PHP ・バージョン:5.6、7.4 ・フレームワーク:なし ・DB:postgres12.4、14.6 ②Java ・バージョン:11 ・フレームワーク:Spring Boot2.4 ・DB:MySql5.7、8.0 【こんな方におすすめ】 ・エンジニアとしてより成長したいと考えている方 ・スキルアップ、キャリアアップのために勉強することができる方 ・コミュニケーション能力に自信がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ スキルや状況により契約社員契約の可能性あり 契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更無） ※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用）

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考 ②面接（WEB1～2回）、適性検査 ③内定