• 契約社員

特定非営利活動法人ひらかた市民活動支援センター

仕事内容

仕事内容 ／ 【 プロジェクトリーダー候補 】 としての採用です！ ＼ ⭐設立25期目の安定した中間支援組織 ⭐昨年度賞与実績：計3ヶ月分 ⭐無期雇用転換実績あり ⭐新たな取り組みの立案・ 実施にも関われる ⭐将来的に組織の中核を目指せる キャリアアップ環境！ ◇◆━━＜ 私たちについて ＞━━◆◇ 「市民活動を広げ、公共を充実させる」 ことで、枚方をより魅力あるまちに していくことを目指し活動しています。 NPOの運営力向上を支援し、 行政・企業・地域団体と連携しながら 地域課題の解決を後押ししてきました。 設立25期目を迎え、 これまでの支援実績を基盤に、 今後は自治会など 地縁団体への支援も強化し、 特に「活動の担い手不足」という 課題解決に取り組んでいきます。 組織としての次のステージを見据え、 活動をさらに深化させていくため 人材募集を行います。 ◇◆━━＜ 担当いただく業務 ＞━━◆◇ 【１】市民活動団体の運営力・ 地域課題解決力を高める支援 ●運営や事業に関する相談対応 ●講座やイベントの企画運営 ●助成金等の申請サポート ●支援に資する情報発信 ●新たな支援施策の立案および実施 単なる窓口対応にとどまらず、 団体の課題を構造的に捉え、 改善策を企画・実行していきます。 【２】市民活動ネットワークルーム・ サプリ村野の運営 ●来所者や電話対応 ●市内公共施設へのチラシ配送受付 ●備品貸出対応 など 支援拠点の円滑な運営を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事だからこその魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企画・推進まで担える ────────────── 支援施策の「実行」だけでなく、 新たな取り組みの立案から関われます。 ✅ キャリアアップ機会が豊富 ────────────── プロジェクトリーダー候補として、 経験や適性に応じて、 支援プロジェクトの中心的な 役割を担っていただきます。 現場対応にとどまらず、 企画・推進へと 役割を広げていける環境です。 ✅ 持続可能なキャリアアップ環境 ──────────────── 有給消化率は90%以上（24年度実績）。 無期雇用転換実績や介護休業・ 時短制度の利用実績もあり、 長期的なキャリア形成を実現できます◎