• 正社員

株式会社同仁グループ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、事業別責任者、人事企画/制度設計 今回募集するポジションでは、HR領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・浸透までをリードしていただきます。 当ポジションではHRチームのマネジメントに専念し、チームとしての成果を最大化していただくことを期待しています。 M&Aのタイミングや展開する事業が多種多様なグループ各社において、現場のリアルなニーズと、事業を大きくしていくために必要な要件という 「難しいバランス」を適切に拾い上げ、最適な組織基盤として形にしていく、非常に重要でやりがいのあるミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ グループHR統括責任者として、マネジメントを中心としたグループ全体の組織運営を推進していただきます。 ・組織・人事戦略の立案と実行 ・HRチームのマネジメント ・就業規則、各種規程の整備および改定 ・M&A後の人事制度・労務運用の統合支援 ・労務リスク管理およびコンプライアンス強化 ・グループ各社の経営層との連携および支援 ・人事関連プロジェクトの企画・推進