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株式会社はぴりの

仕事内容

アピールポイント: 当社の特徴を簡単にお知らせいたします。 ・2014年創業。今年で12期目となる、福岡都市圏で成長中のリノベ会社です ・20代から70代（社員の定年 : 65歳）まで、約30名のスタッフが在籍。男女比は5対5です ・リノベ部には営業課、設計課、工務管理課があり、その他に不動産部、業務管理部と併せて30名がワンフロアの事務所で働いています ・個人向けリノベーションに特化し、元請として年間60件以上のフルリノベを受注しています。2年後には年間100件程度の受注へ向けて順調に成長中です ・物件購入＋リノベーション（ワンストップ）を強みとしていますが、持ち家のリノベーションも多数ご依頼いただいています ・エリアは福岡都市圏中心に、9割がマンションの工事 ・昨年の調査で「福岡県内の事業者でリノベーション実績（大型リフォーム工事）No.1」を獲得しました。当社の施工事例については、ホームページをぜひご覧ください ・時代に合わせて、3年連続で基本給のベースアップを実施中。「完全週休2日＋月1日」の定休だけでなく、年間3回の長期休暇もあります ・さまざまな企業との協業で、業績や信頼をアップしています ・全社スタッフにiPadやiPhoneを支給し、情報の連携が取りやすい仕組みづくりを意識しています ・社内スタッフだけでなく、外注先とも協業し、効率的な業務フローを目指しています

仕事内容: 福岡市周辺でリノベーションに特化した事業を行うはぴりの！では「リノベーション（リフォーム）現場スタッフ（非営業職）」を募集しています。 実務としては大型リノベーション工事業務の「真ん中」を担当してもらうお仕事です。社内で勤務する営業やCADのスタッフと連携し、工事に必要な準備を担当してもらいます。 当社では年間60件以上のリノベーション（マンションが9割で、価格帯は1,000万円〜1,500万円程度）を行っていますが、その全てが元請けです。各現場には、当社の工事に慣れた下請の工務店さんが複数存在しているので、いわゆる「現場監督」や「施工管理者」ではなく、そういった各下請けに在籍する「現場管理者」へ指示し、確認するプロデューサーのような仕事です。 そのため、過去のスキルとして「リフォーム会社の営業や現場への指示をしたことがある方」や、工務店やハウスメーカーで「下請け管理」をしていた方であれば、スムーズに馴染めると思います。 ※ 個別職人への分離発注はほとんどないため、いわゆる「工務管理者」としてのスキルはそれほど重視していません。 当社のリノベ部門は分業制を採用しており、お客さまとの初回面談から現地調査、プラン提案、仕様決め、見積り作成などを行う「営業課（プランナー職）」、プランニングや図面作成を担う「設計課」、現場管理やアフターサービスを担当する「工務管理課」に分かれています。 今回募集している職種は「工務管理課」です。ただし、上記に記載しているように「いわゆる工務管理」という仕事ではないので、営業経験者の方や逆にアフターサービスなどを担ってきた職人の方でもご応募歓迎です。幅広く、リノベーション（リフォーム）の実務経験者を募集しています。 採用時点または将来において、応募者の希望や適正を考慮して配属部署（担当する業務）の異動も検討可能です。 ※ 例えばリフォーム営業の経験しかないが、工務にチャレンジしたいなどの志望もOKです。少しでも興味のある方は、まずはご相談ください。 ※ 今回は実務経験1年以上の方を想定しています（リノベ・リフォームに限らず、注文戸建ての設計など、住宅業界の経験者も歓迎です） ※ キャリアによっては、早期にマネジメント職を担っていただきます。