• 正社員

東京促成青果株式会社

仕事内容

インフォメーション 【領域：拠点統括・SCM構造改革】年収最大800万・部長待遇。大田市場の自社拠点を率いる次期トップ 日本で唯一「荷受け」と「仲卸」の機能を兼業できるハイブリッド青果流通企業。DENSOとのサプライチェーンDXやスマート農業など食のインフラを再設計する成長企業です。 アピールポイント 日本最大の青果卸「東京青果」の筆頭株主という圧倒的な経営基盤のもと、 市場の泥臭いリアルとDX・SDGsという最先端のイノベーションが融合する環境です。 60歳以降も給与が下がらない評価体制で、安心してキャリアの集大成に挑めます。

募集背景 現任センター長（熟練プロ）からの次世代バトンタッチを見据えた、数年にわたる後継者計画（サクセッションプラン）に伴う経営直下募集。 仕事内容 【領域：拠点統括・SCM構造改革】 【対話前提：物流マネジメント実務・首都圏の地理感覚】 年収500万~800万円、部長待遇でお迎えします。 65歳まで給与が目減りしない昇給制度の安心感を背に、日本最大の青果インフラ・大田市場でロジスティクス経営者へのキャリアを集大成しませんか。 ■業務内容 延べ900坪の自社ピッキング・加工場（大田物流センター）のトップおよび将来の物流部統括者（部長）として、組織・収支・運用の全権を差配していただきます。 ・正社員20名、パート・アルバイト・協力会社スタッフ等の組織マネジメント ・拠点収支（P/L）管理、工程・コスト最適化 ・大手量販店（イオン、ライフ等）や主要顧客、全国の生産者・農協との折衝 ・現任センター長（熟練プロ）からの段階的な業務・権限引き継ぎ（サクセッションプラン） ■現場のリアリティと厳しさ 24時間365日動く大田市場の中心に位置するため、天候や交通網による配送トラブル、急な需要変動への即応が求められます。 特に大田市場を中心とした首都圏の配送網や道路事情（リアルな地理感覚）を把握した上での厳格な運行・工程管理が必須となります。 ■企業の構造的魅力と将来性 単なる倉庫管理にとどまらず、代表直下で大手製造メーカー「デンソー」とのサプライチェーンDX推進や、 ドローンを用いたスマート農業、フードロス削減ビジネスなど、持続可能な食流通インフラの構築に直接携わることができます。 [醍醐味] 東京1300万人の食を支える巨大インフラの現場を動かしつつ、自らの手で持続可能な次世代サプライチェーンを設計・完成させる経営手応えが得られます。 [厳しさ] 1分1秒の遅れや数パーセントのロスが経営に直結する厳しさがあり、首都圏の道路事情・市場独特のルールに即応するタフネスとシビアな数値管理が求められます。 [こんな人が活躍] ・現場の泥臭さを知り、現場スタッフやドライバーとの信頼関係を大切にできる方 ・現状維持のオペレーションに満足せず、構造改革や改善に知的好奇心を持てる方