• 正社員

株式会社フィリアル　ノーティスタ久宝寺

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨介護経験を、次は「施設運営」へ！／ ✅施設長経験がなくても応募OK ✅介護経験を活かして管理職へ ✅月給30万円～38万円 ✅固定残業代なし ✅賞与年3回支給実績あり ✅JR「久宝寺駅」徒歩5分 ✅車・バイク・自転車通勤OK ☆・。:・＋――――――――――――― 「介護の仕事は好きだけど、 この先ずっと現場だけで働くのは少し不安」 「介護福祉士を取ったあと、 次に何を目指せばいいのかわからない」 「主任やリーダー経験を、 次のキャリアにつなげたい」 そんな方を歓迎します。 ―――――――――――――＋・:。・☆ 今回、新たな施設の増設により、 サービス付き高齢者向け住宅の 施設長候補を募集します。 ＜具体的には…＞ ・施設全体の運営、収支管理 ・スタッフの採用、教育 ・勤怠、シフト管理 ・ご家族との連絡、調整 ・医療機関など関係機関との調整 ・行政対応 ・報告書などの事務業務 ・必要に応じた介護現場のフォロー など 施設長経験そのものは問いません。 これまで介護現場で 培ってきた経験を活かしながら、 施設運営やスタッフ管理などへ 仕事の幅を広げていくポジションです。 「管理職は初めて」 「収支管理は経験がない」 という方でも、 介護現場での実務経験や、 スタッフとの連携、 新人教育、ご家族対応など、 これまでの経験を活かせます。 ┏ ───────────── ┓ ⭐この仕事の魅力⭐ ┗ ───────────── ┛ 【1】施設長未経験でも挑戦OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長経験は問いません。 新人教育やシフト調整、 ご家族対応など、 これまでの介護経験が 施設運営に活かせます。 現場経験を次のキャリアに つなげたい方を歓迎します。 【2】現場だけに追われにくい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 比較的自立した入居者様が多く、 身体的な介助や対応は少なめ。 現場対応だけでなく、 施設運営やスタッフフォロー、 業務改善にも取り組みやすい環境です。 【3】月給28万円～＋賞与年3回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～38万円＋賞与年3回。 賞与は5月・7月・12月に支給実績あり。 介護経験を活かして キャリアアップしながら、 収入アップも目指せます。 【4】月9日休み＋休暇制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みに加え、 バースデー休暇・有給休暇もあります。 管理職でも働き方を イメージしやすい勤務体系です。 【5】久宝寺駅徒歩5分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR「久宝寺駅」から徒歩5分。 大和路線・おおさか東線が利用でき、 電車通勤しやすい立地です。 さらに、 ✅車通勤OK ✅バイク通勤OK ✅自転車通勤OK と、通勤方法を選べます。 【6】その先のキャリアも描ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長経験後、 本部スタッフとして経営や事業開発に 携わっている社員もいます。 介護スタッフ → 施設長 → 本部職 など、介護業界で長期的な キャリアを描ける環境です。