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UNI SOUND株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆入社2年後まで2.5万円ずつ自動昇給！1年で16万円UPの実績も！ ◆成果次第でインセンティブ支給！頑張りがしっかり評価される環境♪ ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！未経験でも安心して始められる◎ ＼「楽器や音楽が好き」その気持ちを仕事にしながら、お客様に喜ばれるやりがいを感じませんか？／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応するので、お話がスムーズに進むのがポイント！ また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器を売りたい」というお客様のご対応をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 入社時の楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └先輩スタッフとお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望の楽器の状態などを確認します。 ◇買取価格の提示 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇（買取ご希望の場合）社用車積み込み └買取金額をお支払い後、品物を社用車に積み込みます。 ◇事務作業 └会社に戻り、データ入力などを行ないます。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、査定・商品の運び出しを行います。 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】楽器に記載されている品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで検索して査定額を決定 【３】表示された査定額を、お客様にご提示 《お仕事のポイント》 楽器が好きな方にとって、毎日さまざまな楽器に触れながらお客様とのつながりを感じられるのが魅力！大切な思い出が詰まった楽器を丁寧に扱い、お客様から信頼を得ることで「あなたに任せてよかった」と言っていただける瞬間が、この仕事のやりがいです♪ 《幅広いキャリアプランを描けます！》 適性やご希望により、将来的にはエリアマネジャーや本部メンバーなどへのキャリアを目指すことも可能です！年収アップも目指せます。 ◎研修制度充実♪ 最長1ヶ月のOJT研修あり！まずはアシスタントからスタートなので安心です◎ ◎拡大を続ける市場で安定して働ける！ リユース業界は中古品需要の増加により、過去10年で市場規模が約2倍に拡大（リサイクル通信調べ／2023年9月）。 今後も成長が期待される注目の業界です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ Fender / Gibson / PRS / Taylor / Martin他 H.Selmer / Cannonball / YANAGISAWA他 Pearl / TAMA / Gretsch他 などといった、一流メーカーの楽器を豊富に取り扱っています。 ◎社員インタビュー（24歳・入社1年6ヵ月・楽器事業部 一般社員） 「前職は接客業。もっとお客様一人ひとりと深く向き合いたい、という想いから転職を決意しました。入社して驚いたのは、常に新しいことに挑戦し続ける会社の姿勢です。社員同士で意見を出し合い、地域ごとの特色やアイデアも取り入れる風通しの良さが魅力！さらに、お客様のニーズに合わせた提案を通じて『必要とされている』ことを実感できる瞬間が多く、毎日やりがいを感じています」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄大阪線「真菅駅」徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は時期によって変動がありますが月平均20～40時間程度です。 当社では残業を減らす取り組みを行っており、社員同士助け合って仕事をしています。

給与

月給270,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給★ 月給27万円～50万円 ※固定残業代（月30時間分／4万9200円～）を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 ＜ここが魅力！＞ 入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給！ 【入社2年目】月給29.5万円以上 【入社3年目】月給32万円以上 もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です！ ＜異例のベースアップ実績！＞ 事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ！ さらに四半期毎、年間で優れた成果を上げた方にはインセンティブも！活躍が必ず結果となってついてきます！ <試用期間中は以下給与となります> 期間：入社後3ヵ月間 月給24.5万円～ ※固定残業代（月30時間分／4万4600円）を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 ◇交通費全額支給！ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆20歳／2年目／一般社員／400万円 ◆28歳／4年目／現場責任者／500万円 ◆32歳／5年目／エリアマネージャー／600万円 など

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（シフト制／月8日以上） ■GW休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（11月） ■賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給 ■時間外手当（超過分全額支給） ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■転勤手当 ■出張手当 ■社用車貸与 └社用車で通勤やお客様先への移動が可能◎お住まい付近の駐車場も会社負担で借りられます! ■社内研修制度 ■引越費用支援制度（社内規定あり） ■書籍購入代補助あり ■資格取得支援制度（各種セミナー費用負担） ■敷地内禁煙 ■服装自由 ■髭OK ＊身だしなみについて＊ オシャレは全く問題ありません！清潔感があればOKです◎

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）