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株式会社TMJ(岡山県岡山市北区)

職種/仕事内容

仕事内容 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【趣味や育児などのプライベートの時間と両立したい方歓迎！】 完全週休二日制のお仕事なのでメリハリがつけられ、 自分の時間もしっかり確保できますよ！ ・この業務で得られること プロジェクト管理経験 プロジェクトの全体像を把握し、効率的にタスクを進めるスキル。このスキルはプロジェクト運営だけでなく、 センター運営にも共通して必要なスキルであり、業種業界など問わず求められるスキルを身に着けることができる 進捗・課題管理スキルを身に着けることができ、併せて問題が発生した際には迅速に対応する、問題解決力も身に着けることができる 業務設計経験 業務可視化や効率的な業務プロセスを設計するスキル(業務標準化スキル)が身につく。 これにより、業務の効率化と品質向上を図ることが可能になる 適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。 他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 【TMJ 岡山高柳センターについて】 ・2022年竣工の比較的新しいセンター ・執務スペースはゆったり設計 ・広い休憩室にマッサージチェアも完備 ・LSV(リードスーパーバイザー)職 クライアントの経理業務を一手に請け負っているバックオフィスでのLSV業務をお任せいたします。直下には3名のSVが在籍していますので、SVと一緒に安定したセンター運営を担っていただきます。 ※LSVとは？：担当する業務や窓口の責任者。マネージャーと一緒にクライアントの窓口対応も担っていただきます。 ・センター業務内容 ＜主な業務＞ 立替、発注支払い、入金消込、会計、経費精算、固定資産管理 等 例えば・・・ ・支払依頼申請のチェックを行い、SAPへの支払依頼伝票登録(件数1,500件/月) ・クライアントが社内外へ依頼するための発注書発行(繁忙期1,000件以上、閑散期550件以上/月) ・クライアントの取引先企業様の請求書内容の確認・システム登録 など ※自動ツール化に取り組んでエラー発生低減、効率アップに取り組んでいます！ ※繁忙時はご自身も実務処理を行う可能性があります。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 TMJでは、働きやすさを追求しています。希望の働き方 やリモートワークなど、多様な働き方を尊重し、ライフスタイルに合 わせた働き方が可能です。 また、福利厚生も充実しており、スタッフの健康と安心もサポート いたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR岡山駅から徒歩20分/※無料駐輪場/※岡山駅西口から無料シャトルバスあり/※岡電バス（花尻入口・尾上・神道山線） 下伊福2丁目バス停から徒歩6分/※マイカー通勤可（条件あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 月～金曜日(週5日勤務) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業：月10-20時間程度発生可能性あり(業務繁閑により前後あり) 採用人数：1名 入社日：随時 入社後社内研修を行います。 各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。

給与

月給290,000円～327,000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 32万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給290000円～327000円

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制(土日祝休み) 入社後社内研修を行います。 各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 時間外勤務手当全額支給(1分単位) 昇格制度 昇給制度(年1回/4月) 賞与(年2回) 年間休日：127日(※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む) 有給休暇(年間10日～22日) ※初年度は入社後14日経過後に付与 特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) 夏期休暇・年末年始休暇 その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 定期健康診断 表彰制度 退職餞別金制度(基準あり) 財形貯蓄 育児介護支援制度 年次有給休暇の未消化分積立制度 グループ会社、関連企業の各種割引サービス 屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし ※詳細は面談時にお伝えいたします