• 正社員

社会福祉法人ふらら 看護リハビリケアステーションひより

職種/仕事内容

仕事内容: 訪問看護師として、病気や障がいを有する方で、ご自宅にて療養されているご利用者及びそのご家族等に対して、療養上の必要な支援及び相談援助等を実施します。 ・ご利用者様の健康管理（病状観察）、内服薬管理、服薬相談指導、主治医等の訪問看護指示書に基づいた医療処置の実施 等 ・主治医との連携、他事業所との連携、調整、相談対応 ・ご家族等への支援及び相談対応 等 （訪問は社有車（軽自動車・ＡＴ車）を使用、自家用車を使用した場合は別途手当を支給） 職場環境、業務に慣れるまで同行訪問（3カ月程度）を実施します。 オンコール対応（月数回あり）※６回程度を想定 ※1日当たりの訪問件数、職員1名当たり約4回（2022年度実績）

勤務地

アクセス

アクセス: JR身延線 西富士宮駅から車で14分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間　7時間 36協定における特別条項　あり ※繁忙時には45時間以内の約定あり

給与

月給203,600円～279,600円 給与: 【正職員】 月給203,600円〜279,600円 内訳 基本給　178,600円～254,600円 職務手当 25,000円～25,000円 固定残業代なし 業務手当 15,000円（オンコール従事者） 待機手当 平日1,000円 ／ 休日5,000円（１回あたり） （携帯電話を持っての待機業務※時間外手当は別途支給します） 精勤手当（3ヶ月毎に支給）1,500円 ※3カ月の勤務実績の平均勤務日数17日以上 訪問手当 1回当たり200円（私用車の場合） 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり5,000円～15,000円（2022年実績） 賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は本人の能力及び実績と会社の業績によります。 試用期間あり 3ヶ月 同条件

休日休暇

休暇・休日: 土曜日、日曜日、年末年始休暇 週休2日制 土曜・日曜日に定期の訪問が必要な場合、半日勤務があり、平日に振替休日を取得。 年間休日108日 年末年始休日（12月30日から1月4日まで） 有給休暇（入職日から付与） 育児休業取得実績 あり 育児目的休暇制度あり：事業年度毎に、年間5日間付与（有給での取扱い）※運動会や事業参観等の育児目的の休暇にご利用いただけます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋内完全禁煙（屋外に喫煙所有り） 健康診断、インフルエンザの予防接種有り 新型コロナウイルス感染防止策について　 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液（事業所内で使用の物）・ペーパータオル・手袋 ・その他の対策事項：抗原検査キットを常備しています。

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 203,600円 - 279,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間