• 正社員

株式会社ヨシハラギフト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月給25万〜40万円 ✅インセンティブ月平均10万円前後（実績） ✅最速2か月で店長昇格の実績あり ✅日勤のみで17時半定時退社 【早期キャリアアップと高収入】 当社では頑張りを正当に評価し早期の役職登用を 行っています。長岡支店では最速２か月で店長へ 昇格した実績もあり早期キャリアアップが可能です。 ＜役職と給与例＞ ・店長補佐：月給28万円＋個人インセン ・店長：月給30万円＋個人インセン ・エリアマネージャー：月給30万円＋組織インセン 【未経験から安心のサポート体制】 入社後半年間は先輩スタッフが常に現場へと同行します。 最初は難易度の低いお部屋の片付けや簡単な清掃から スタートするため未経験の方も安心して仕事を覚えられ 半年後には一人立ち可能。 ＜主な業務＞ ・家具の移動、搬出作業のサポート ・お部屋の片付けや軽作業 ・不用品の回収と積み込み ・草刈りなど屋外の作業 ・簡単な修理のお手伝い ・お客様への説明、見積準備 ※専門資格が必要な作業はありません。 【1日の流れ】 08:30 出社・朝礼／09:00 準備・ 出発／09:30 午前現場／12:00 休憩／13:00 午後現場／16:30 作業完了／17:30 帰社・報告・退勤 （1日1〜2件のペース） 【アピールポイント】 ＜★実力がそのまま評価につながる＞ コミュニケーション力を武器に、最速２か月〜 で店長への道が開けます。頑張りが正しく評価される環境 です。 ＜★ノルマに縛られない働き方＞ 売上のプレッシャーがないため、お客様との 信頼関係づくりに集中できます。 【キャリアパス】 STEP1：アシスタント（〜半年）先輩と現場に同行 STEP2：独り立ち（半年〜1年）一人で現場を担当 STEP3：現場リーダー（1年〜2年） チームの進行管理を担当 STEP4：店長候補（最速2か月〜）店舗運営へ挑戦 【先輩の声：他店舗での実例】 前職の経験を活かし早期に昇格。「正当に評価される」 ことに大きなやりがいを感じています。 ＜★須坂市エリアだからこそのチャンス＞須坂市エリアの 店舗はまだ店長候補の実績がありません。 だからこそ、あなたが「須坂エリア第1号の店長候補」 になれます。 先輩店舗の実例を参考にしながら、安心して挑戦できま す。 【弊社について】 地域密着で生活サポートサービスを展開する会社です。 人の役に立ちたいという想いを持った仲間が多く、 助け合いながら働ける環境です。