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正社員
株式会社ハマエンジニアリング本社

従業員管理スタッフ　s00057

土日祝・年休125日！UIターン歓迎＆引越費用全額負担

交通・アクセス駅から徒歩10分以内！地図を見る
月給291,000円～480,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり168時間勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務なし月間平均残業時間 10時間以下

休日休暇

休日休暇休日土日祝休み年間休日 125日休暇制度有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休その他の休日休暇完全週休2日制（土日+祝祭日）＜年間休日125日ほど＞※会社カレンダーによる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（入社6ヶ月より10日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

勤務地

株式会社ハマエンジニアリング本社

510-0826三重県四日市市久保田2-8-1紙与ビル1F

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勤務地〒5100826三重県四日市市久保田2-8-1 紙与ビル1F 勤務地三重県四日市市久保田2-8-1 紙与ビル1F ※マイカー・自動二輪での通勤可。（無料駐車場あり）

アクセス

交通・アクセス駅から徒歩10分以内！

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■安全衛生業務（サポート業務） ■クライアントへの相談や提案等変更の範囲：変更なし健康経営優良法人2026\n仕事・事業半導体製造装置の保守・保全製造業務全般に於けるアウトソーシング労働者派遣（許可番号派40-010319）民営職業紹介（許可番号 40-ユ-300118）働く人・社風ハマエンジニアリングは「人を大切にする」文化が根付き、高定着率を誇ります。チームで助け合い、風通し良く、活発なコミュニケーションが生まれる明るい社風です。ワークライフバランスも重視し、安心して長く働ける環境です。みんなで助け合いながら仕事をしており、互いに良い影響を与え合っています。新人にも優しく接してくれる人が多く、安心して働ける環境です！給与・待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与(ボーナス)年3回（7月、12月、3月 ※3月は決算賞与） ■残業・深夜・休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■資格手当（1,000円～60,000円／月） ■役職手当（33,500円円～47,000円／月） ■地域調整手当（10,000円/月） ■通信費補助手当（1,000円／月 ※会社からPC・スマホの貸与がない場合）

対象となる方

求めている人材学歴不問業種未経験OK 【必須】 ■普通自動車運転免許証 ■PCメール、エクセル、パワーポイント、ワード（実務経験） ■派遣ビジネスでの営業・マネージメント経験者（歓迎）

職種

福利厚生/労務/給与管理人事

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給291,000円～480,500円給与詳細基本給：月給 29万1000円〜 48万500円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例給与形態月給制想定年収 450万円～650万円年収例: 【月給】 291,000円～480,500円＜月給内訳＞・基本給：247,500円～ ※スキルなどを考慮の上決定・地域調整手当：10,000円・役職手当：33,500円 ◎残業代は1分単位で全額支給いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月 ※3月は決算賞与） ■交通費支給（上限30,000円／月 ※規定あり） ■残業・深夜・休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■資格手当（1,000円～60,000円／月） ■役職手当（33,500円～47,000円／月） ■通信費補助手当（1,000円／月 ※会社からPC・スマホの貸与がない場合）月給 29.1万円〜48.05万円賞与回数 3回昨年度賞与実績４ヶ月分インセンティブなし ■試用期間の給与条件：本採用時と同じ

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】福利厚生・諸手当社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当その他の福利厚生・諸手当 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月 ※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家族手当（配偶者5,000円、子一人につき3,000円規定あり） ■残業割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■深夜割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（規定あり） ■自動車通勤可（駐車場完備） ■引越費用全額負担制度 ■研修制度 ■試用期間1ヶ月（期間中待遇の変更等なし） ■受動喫煙対策 ■万が一の長期休業に備えた「収入保障制度（GLTD）」 ■人間ドック受診補助制度