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株式会社ナサホーム

職種/仕事内容

仕事内容: ～～～～ 多能工として、技術を広げたい。 下請けではなく、“職人として誇れる環境”で働きたい。 ～～～～ そんなあなたにお応えできます。 【ポイント】 ◎大和ハウスグループで信頼＆安定感抜群 ◎年間1万件以上のリフォーム実績で成長中 ◎元請け×自社施工だから余計な板挟みがない ◎経験者は【月給28〜40万円】を保証 ◎水回り→内装まで出来る多能工へキャリアアップ ◎公平かつ明確な評価シートで昇給・役職もUP！ ◎完全週休2日＆年間休日120日以上！ ◎残業月20h以内/18時半には退社が基本 特に、以下のような思いを持ったことがある方は、ぜひすぐに応募してください。 「丁寧に仕上げても、“早くしてよ”で済まされる」 「責任を取らない“口だけ”の人が評価される」 「技術も誠実さも、…報われない」 多能工としてスキルの幅を広げ、 安定した生活もキャリアも、 両方を叶えていただきたいです！ ＝＝＝＝＝ ナサホームについて ＝＝＝＝＝ 私たちナサホームは、 大和ハウスグループの一員として、 関西を中心にリフォーム事業を展開している会社です。 マンション・戸建ての改修工事を中心に 年間1万件以上の施工実績があります。 お客様の約40%がリピート・紹介という 信頼の厚さもあり、西日本のリフォーム専業会社で 3本指に入るくらいまで成長してきました。 私たちのこだわりは、「誠実な施工」。 お客様が住みながらのリフォームという、 “気遣いと技術の両立”が求められる難しい工事も、 ナサホームでは社内職人として対応しています。 道具は会社がすべて支給。 依頼元は社内営業部のため、コミュニケーション取りやすく、スケジュールや各種調整も社内で連携しやすい。 社内職人だからこそ、ムリな工程はなく、 落ち着いて、丁寧に、納得いく仕事ができる。 社内には多能工を目指す育成体制があり、 スキルや資格に応じて収入もきちんと上がっていきます。 「年功序列ではなく、技術と姿勢で評価される」 そんな風土が根づいているのも、ナサホームの魅力です。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 2〜3名のチーム体制で、リフォーム工事を行っていただきます。 はじめは、水まわりの設備工事（キッチン・トイレ・ユニットバス等）を中心に、ご経験に応じた業務からお任せしていきます。 【設備工事】 * 古くなったトイレ・給湯器の交換工事 * キッチン・洗面台の給排水の仕込み、接続、機器設置 * ガス給湯器の交換、リモコン設置などの配管・配線工事 【大工・内装工事】 * 間取り変更に伴う壁の撤去・補強 * 天井裏の下地工事、開口部の加工 * オープンキッチン化に伴うカウンター造作・枠組み工事 * 建具の交換や内装の細部仕上げ　など 最初は得意分野からスタートし、経験や意欲に応じて、木工・造作領域まで技術の幅を広げていただきます。 将来的には「多能工」としてすべての工程に携われるよう、段階的にスキルを広げていきます。 ====== 多能工としてのステップアップ ====== STEP1：得意分野の設備工事を担当 トイレ・給湯器・配管の入れ替えなど、経験を活かせる現場から。　　▼ STEP2：内装・大工工事も一部担当 間取り変更や壁補強、下地組みなど、造作に挑戦。　　▼ STEP3：多能工として1現場の全工程を担う 設備＋内装＋仕上げまで、一貫対応できる職人に。　　▼ STEP4：施工管理や後進育成にもチャレンジ可 ご希望次第で、現場リーダー・教育担当などへキャリアアップ。 ====== スキルと実績に基づいた評価制度 ====== 当社では、好き嫌いや口だけの評価でなく、 職人一人ひとりの実力を正当に評価しています。 “できること”を増やせば、 その分、収入も役割も上がる。 そんな仕組みを整えています。 たとえば・・・ ・トイレや洗面の解体・仕上げ・給排水接続ができるか？ ・システムキッチンの墨出し・組み立て・パネル加工ができるか？ ・ユニットバスの仕込み・架台設置・循環金具取付ができるか？ ・お客様への工事前後の説明や配慮ある対応ができているか？ こうした実務スキルを、一つずつ“評価”し、収入や役職アップに反映。 さらに、 ✅電気工事士・建築施工管理技士など、保有資格に応じて月3,000円〜最大3万円 ✅表彰制度で、顧客アンケートで高評価を得たら報奨金 ✅後輩を教える立場になれば、育成やリーダー職へ昇格するなどで役職手当も加算 「何年やってたか」じゃなく、 「何ができるか」で評価し、 職人としての実力アップと、 やりがいをキープできる制度を整えています。 【1日の流れイメージ】 8:20 事務所に出勤、朝礼、チームで準備 9:00 現場到着 → お客様にご挨拶・作業開始 10:30〜10:45 午前休憩（15分） 10:45〜12:00 作業 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00〜15:00 作業 15:00〜15:15 午後休憩（15分） 16:30〜17:00 片付け・清掃・お客様に完了報告 17:00〜17:30 事務所に戻り、道具整理・報告など 17:50 退勤（平均残業：月18時間／夜間工事なし） ＝＝＝＝＝ 職場の人間関係・雰囲気はどうなの？ ＝＝＝＝＝ いわゆる“体育会系のノリ”はなく、 チーム内でも談笑や雑談もあり、穏やかで品のある雰囲気が特徴！ 作業中にはお互い声を掛け合って、安全第一で作業をしています！ 実際、今年の高卒で入社した2人も、入社の決め手は「社内の雰囲気がよかったから！」と。 すでに先輩に溶け込んでいます！ （先輩の趣味） ・アニメや映画鑑賞 ・ゲーム ・模型作り、DIY ＝＝＝＝＝ 実際、一緒に働く先輩・上司はどんな人？ ＝＝＝＝＝ たとえば、現在32歳・入社10年目の笹尾課長。 感覚頼りではなく、「なぜこのやり方なのか」までしっかり言語化してくれる！！そんな、筋の通った理論で教えることを大切にしています。 そして、若手と穏やかに接して、「誰でも真面目にやれば認めてくれる」という信頼感も。 所属長（部長）も、 ルールだけでなく、人への配慮を大切にでき 「現場が納得できる仕組みを整える」という思いのある上司です！！

勤務地

アクセス

アクセス: 沢良宜駅（大阪モノレール）-10分 摂津駅（大阪モノレール）-17分 南茨木（阪急線）駅（阪急電鉄）-23分 ※バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8： 20～17： 50（休憩90分） ※月平均残業時間20時間以内！

給与

月給280,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥59,200〜￥84,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 360万円～580万円 ※今までのご経験やスキル、評価により変動します。 昇給：年1回（5月） 賞与：年２回（2～3か月分）

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ※土曜日出勤した場合、月曜日等に代休取得 ・年末年始：7日 ・夏季休暇：5日 ・ゴールデンウイーク：5日 ・有給休暇：消化率65％ ・年休120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給：上限5万円/月 ・資格手当：15,000円～30,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・家族手当：5,000円/人（※最大4名） ・資格支援：10万円 ・引越し費用補助：20万円（規定あり） ・制服、社用iPhone、社用pc、社用車貸与 ・社員旅行（昨年度は沖縄、本年度は韓国予定） ・持ち株制度有り

その他

その他: 【選考の流れ】 (1)本サイト上でＷＥＢ応募 (2)応募受付後全員に、採用担当者からメールまたは電話にてご連絡します。 (4)面接2回を予定しています。 (5)面接後内定・入社！ 入社日はご希望に応じて調整します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間