• 正社員

株式会社大仙

仕事内容

アピールポイント: ◆ POINT1 ◆ 提案がそのまま形になる、裁量の大きな仕事 少人数体制なので、 仕組みづくりから任されます。 自分のアイデアで社内の業務改善を リードできるポジションです。 ◆ POINT2 ◆ ノー残業デーでメリハリのある働き方 ・完全週休2日制（土日）、年間休日121日 ・週1日のノー残業デー ・勤怠システムの活用で、有給休暇も取りやすい ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ◆ POINT3 ◆ 創業130年の安定基盤と、充実の福利厚生 ・退職金制度 ・会員制保養所 ・資格取得支援制度 ・社宅あり ・家族手当、住宅手当

仕事内容: ★ 経験者歓迎・完全週休2日制 ★ 創業130年の老舗企業で、 社内システムづくりの中心を担いませんか？ ◎ C#・VBの開発経験を活かせます ◎ 少人数体制で、提案がそのまま形になる ◎ 完全週休2日制（土日）・年間休日121日 ◎ 月給24.9万円～40万円 ◎ 賞与年2回（3ヶ月分） 『私たちについて』 創業130年、愛知県豊橋市に本社を構える老舗企業です。 北海道から宮崎県まで、全国16支社を展開しています。 主力は、ビニールハウスの建設を中心とした温室事業。 ほかにも、エクステリア製品を扱う建材事業部、 額縁やウォールインテリアを手がける額縁事業部など、 幅広い分野で事業を展開しています。 『具体的なお仕事』 社内の業務システムを支える社内SEとして、 システムの開発・運用・保守を担当します。 C#、VB、ストアドプロシージャを使い、 社内専用システムの開発やカスタマイズを行います。 データベースの設計・管理や、 既存システムのメンテナンス、トラブル対応も大切な業務です。 ◇主な業務 ・C#、VBでの社内システムの開発、改修、運用 ・データベース（SQL Serverなど）の設計、チューニング、保守 ・システム障害対応、業務改善のための仕様検討 ・PCやプリンターなど、IT機器導入時のベンダー調整（価格交渉、納期管理） ・支店・支社の機器設定、初期対応（リモート中心、必要に応じて出張あり） ・部門間の調整、ユーザーサポート 『入社後の流れ』 ＜STEP1＞社内システムと業務を知る 既存のシステムや各部門の業務の流れを把握します。 ＜STEP2＞開発・改修を担当 これまでの経験を活かして、 システムの開発や改修、運用を担当します。 ＜STEP3＞業務改善とチームづくりをリード システム面から業務改善を進めながら、 若手の育成や体制づくりにも関わっていただきます。 『スタッフインタビュー』 「私たちの部署は少人数なので、 一人ひとりの裁量が大きいです。 自分の提案がそのまま社内システムや 業務改善に反映されるので、 技術者としての手応えを感じられます。 今のメンバーはベテランが中心で、 若手の育成や体制の強化がこれからの課題です。 即戦力として活躍しながら、 次の世代づくりにも一緒に関わってもらえたらうれしいです。」