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ブリヂストン伏木港タイヤセンター

職種/仕事内容

仕事内容 あなたのこれまでの経験を、ブリヂストン商品を扱う当社の最前線で活かしてみませんか？ ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤセンター】では、タイヤ交換やピット作業を中心に、バッテリー・オイルの交換、カー用品の取り付け、接客販売まで、車に関わる幅広いサービスを提供しています。 「整備だけでなく接客や販売にも関わりたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」―― そんな意欲のある経験者にこそ、選んでほしい環境です。 ー 【仕事内容】 自動車の“安全と快適”を支える仕事です。 乗用車はもちろん、大型トラックまで幅広く対応しているため、幅広い知識が身に付く現場です。 具体的には── ・タイヤの交換、組み換え、バランス調整 ・バッテリー・オイルの交換などのメンテナンス ・カー用品（ナビ、ドラレコ、ETCなど）の取付作業 ・ホイールの入出庫、商品管理 ・販売・接客（お客様のニーズに合った提案、整備内容の説明など） ・見積作成、点検業務 など ー 【この職場で得られること】 ◆ スキルアップできる環境 扱う商品の研修などから、より専門的な知識・技術が身につきます。 ◆ 接客×技術の両軸で活躍 お客様に直接ご提案する場面も多いのが当社のスタイル。 車好きな方と会話を楽しみながら、最適な商品やサービスをご案内できる面白さがあります。 ◆ キャリアアップも明確 「ピットスタッフ」→「リーダー」→「副店長・店長」→「エリアマネージャー」など、 キャリアステップが明確で、社歴や年齢に関係なく実力で評価。早期のポジションアップも可能です。 ー 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤...店舗の清掃・開店準備を行います。 開店...お客様を迎え入れます。 ↓ タイヤの交換作業、タイヤやホイルの入出庫、バッテリーやオイル交換などのメンテナンス作業、店舗での来客対応、カー用品取付作業などを担当します。 ↓ 17:30 閉店...店舗の片付けをして業務終了となります。 ー 【先輩スタッフの声】 20代・30代・40代の若手スタッフが活躍している職場です！ 新しい商品やサービスについては、みんなで教え合いながら学び合っています。 わからないことや困ったことは、すぐに相談できる環境が整っています。 特に店長が30代で年齢が近いこともあり、フラットで柔軟なコミュニケーションが取れるのが魅力です。 意見が言いやすい職場なので、自分の考えを積極的に提案でき、それが仕事のモチベーションにもつながっています。 お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを持って働ける環境です。 また、成長意欲のあるスタッフが多く、共に学び合いながら成長できるのも、この職場の魅力だと思います。 自分もここで仲間と一緒にスキルを磨いていきたいです。 ー 【求める人物像】 ・カー用品の取付や接客販売の経験がある方（年数不問） ・スキルアップや車の知識を増やしたい方 ・自動車が好きで、新しい知識にも前向きな方 ・経験を活かして、責任あるポジションを目指したい方 ー 【会社の特長】 当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社で乗用車向けタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『タイヤ館』を３店舗、乗用車から大型車両までのタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『ブリヂストンタイヤセンター』を５店舗富山県内で運営しております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 万葉線能町口駅より徒歩4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：8:30～17:30 休憩60分 ★残業月平均15時間 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 36協定における特別条項あり（３～4月、10～12月は繁忙期の為、残業、休日出勤がある場合があります）

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・前職給与などにより報酬は相談の上決めています。 ※時間外労働の残業手当は別途支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：9月 通勤手当 優秀社員表彰制度（褒賞金支給）あり

休日休暇

休日休暇 シフト制(月6日以上～14日休み)※会社カレンダーに準拠 年間休日：110日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇 入社時すぐにに5日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制 あり（定年60歳） ・再雇用制度 あり（再雇用制度65歳まで） ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・制服貸与 ・オンライン学習（e-Learning）ツールの使用 ・社員旅行・社内ゴルフコンペ・BBQや納涼祭 ・勤続年数による表彰制度あり ・決算賞与あり ※6月・12月賞与と別枠9月 ※業績による

対象となる方

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 接客、営業、業界経験が概ね3年以上ある方 ※経験・年齢・前職給与などにより報酬は相談の上決めています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最長6カ月まで延長

選考プロセス

選考プロセス 応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。 ①書類選考 お送りいただいたデータをもとに、書類選考を実施します。 ↓ ②適性検査・一次面接 書類選考を通過された方へ、面接のご案内をします。 面接日は、ご希望に応じます。 ↓ ③二次面接（役員面接） ↓ ④内定・入社 入社日はご相談に応じます。