• 正社員

株式会社 三友

職種/仕事内容

仕事内容 正社員募集／自社商品のソフト開発の顧客との打ち合わせ・導入後のサポート！年間休日126日 建材や情報システムを扱う企業で、 自社ソフトの開発から顧客サポートまでを 一貫して担当します！ ／ 「将来も安心して働き続けたい」 という方必見！ ＼ ◆資格や経験がなくても挑戦可能 ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆育休取得実績もあり安心 ライフステージが変わっても キャリアを諦めることなく、 家族との時間も大切にしながら 長く活躍できる職場です！ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 自社商品のソフト開発エンジニアとして、 以下の一連の業務をお任せします。 □顧客との打ち合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望をヒアリングし、 どのようなソフトが必要か話し合います。 □設計・開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせの内容をもとに、 システムの設計やプログラミングを行います。 チームメンバーと協力し、 試行錯誤しながら開発を進めていきます♪ □導入・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入後の操作説明や問い合わせ対応などの サポートを行います。 ････････････････････････････････････････････ 【会社情報】 建材事業や情報システム事業 ････････････････････････････････････････････ 【ポイント】 土日祝休みと高い育休取得率で、 ワークライフバランスを 重視したい方にぴったりです！ プライベートの時間や家族との時間を 大切にしながら、長く安定して働けます♪ 「話を聞いてみたいだけ」 という方もお気軽にご応募ください！ お待ちしております(*^^*) ★担当 高木 ････････････････････････････････････････････ 【選考プロセス】 1.お電話、またはWebにてご応募ください。 当日中(夜の場合は翌日)にご応募時の電話番号、 もしくは、メールアドレス宛てにご連絡します。 2.ホットスタッフ防府にて面談を実施します。 3.紹介企業にて面接を実施します。 4.合否の連絡をします。 ホットスタッフ防府からご連絡します。 5.就業開始！(内定／入社) PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ※試用期間3か月(試用期間中の労働条件の変動なし) ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり 求人ID:260107370004 拠点コード:1018 ========================== 本求人は株式会社ホットスタッフ防府が掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ防府 事業許可番号：35-ﾕ-300127 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/

勤務地

アクセス

アクセス JR山陽本線(岩国～門司)防府駅から車で3分／徒歩4分 富海駅(車で17分) 大道駅(車で18分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 ※実働8時間/休憩1時間(12:00～13:00) ※残業月10時間(1日30分程) 勤務形態：日勤

給与

月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） ※固定残業なし 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 土,日,祝日 ※長期休暇あり(お盆・年末年始) ※年間休日126日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊車通勤 ＊各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・財形年金) ＊定年あり() ＊服装はスーツです！ ＊有給休暇：6ヶ月経過後、10日付与あり ＊職場内に自動販売機あり ＊休憩時、自家用車で過ごしてもOK 【各種手当内訳】 ＊賞与あり…前年度実績 年2回、計6.4ヶ月分 ＊昇給あり…1年に1回、4月に昇給あり(※規定あり) ＊通勤手当…月額25,700円まで(※規定あり)

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ホットスタッフ防府 所在地：山口県防府市平和町14番14号 【紹介先企業】 会社名：株式会社 三友 所在地：山口県防府市駅南町

対象となる方

資格 学歴：高卒以上 ※経験あればなおよし

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：※試用期間3か月(試用期間中の労働条件の変動なし) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0835-28-1201 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪