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デイリゾートMOMOYAオアフ

職種/仕事内容

仕事内容 ＊・＊特徴＊・＊ 開設20年目を迎えるリゾート風デイサービス！ 作りたいのは「仕方なく来るデイ」ではなく 「行きたい！と思って来ていただけるデイ」 介護施設ではなく「会員制の健康クラブ」。 そんなイメージで運営する施設で、 介護の経験・資格を活かしてみませんか？ スタッフもリゾート気分で楽しく働けるよう 「意見を共有しやすく、協力し合える環境」 「しっかり頑張りを還元する評価制度」 を整えています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】（定員数30名（1日）） ・デイサービス利用者様への介護業務 （入浴・食事介助、レクリエーションのサポート等） ・記録業務 ・社用車（AT限定可）を利用した送迎 ※ステップワゴン程度の車を運転していただきます ※送迎業務ができる方優遇◎ ※人と接することが好きな人、 人の役に立つことを喜びとする人に向いています。 ※利用者さんとそのご家族、 職場の仲間と一緒に充実した毎日が送れるよう、バックアップします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 ＜8:30～＞朝礼・申し送り・送迎出発 ＜9:30～＞利用者様受け入れ ＜9:40～＞健康チェック(バイタル測定など) ＜10:00～＞挨拶、入浴介助、集団体操 ＜11:00～＞昼食準備・昼食提供 ＜13:30～＞創作活動、脳トレ、趣味活動 ＜14:15～＞足浴、マッサージなど ＜15:00～＞食器の洗い物、おやつ提供 ＜16:00～＞カラオケ、ゲーム、脳トレ ＜16:30～＞帰宅準備、トイレ誘導 ＜16:45～＞帰りの送迎開始 ＜17:30～＞1日の記録業務後退勤 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 埼玉県深谷市を中心に、 生活介護施設、高齢者デイサービス、 児童発達支援教室、放課後等デイサービス などを運営しています。 ・・・・・アピールポイント・・・・・ 【安定した運営基盤】 運営母体の有限会社エイミは深谷市を中心に21年間介護サービスを提供しており、地域に根ざした安心の運営体制です（設立2004年） 。 【南国リゾート風の癒し空間】 当施設MOMOYAオアフ・バリは南国リゾートのような雰囲気で、ご利用者様にくつろぎと笑顔をお届けしています。 【チームワーク抜群】 スタッフ同士「チームで支える」文化が根付いており、困ったときはお互い様でフォローし合う風土です。情報共有や相談もしやすく、風通しの良い職場なので新人の方も安心です 。 【働きやすさ◎＆有給取得推奨】 完全週休2日制・年間休日110日でプライベートも充実 。有給休暇も取得しやすく、お休みの希望が通りやすい環境です 。急なお休みや連休の調整もチームで協力し合っています。 【キャリアアップ支援】 介護・福祉業界が初めての方も歓迎します。先輩職員が丁寧に指導する研修制度に加え、資格取得支援やキャリアパス制度も整備されています 。将来的なステップアップを会社全体で応援します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜就職説明会＆見学ツアーの予約受付中＞＞ 会場：エイミカフェ 埼玉県深谷市折之口236－1 ※デイリゾートMOMOYAオアフ同敷地内 【開催日時】 ・6月17日(火) 13:30～14:30 疑問点や職場見学の希望などもお気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募をお待ちしております！ ◎上記以外でも個別対応や面接の同日開催も可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR高崎線 深谷駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務シフト：月～土曜日 ※日曜日+1日お休み 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・人物により加算査定致します。 ＊未経験者は応相談 【その他手当】 ＊昇給あり(年1回) ＊賞与あり(年2回) ＊住宅手当：上限15,000円(転居を伴う勤務) ＊通勤手当：あり(車通勤含む) ＊高速道路利用手当：あり(会社規定あり) ＊残業代別途支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ・500万円／入社6年目（月給30万円＋賞与＋諸手当） ・450万円／入社2年目（月給28万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日制（日曜＋希望日1日） ＊夏季休暇(4日間。7月～9月の希望日) ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（取得率高／ほぼ100％） ＊慶弔休暇 ＊育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月※前年度実績あり) ・資格取得支援制度あり ・キャリアパス制度 ・制服貸与 ・休憩室あり(フリードリンク完備) ・社内研修制度（月1回程度、勤務時間内に実施） ・社内表彰制度あり ・ハラスメント相談窓口 ・定期健康診断（年1回） ・育児休暇復帰支援(実績あり) ・時短正社員制度あり(実績あり) ・定年制あり（60歳、再雇用制度あり） ※当社は顧問社労士と契約しており、労務管理万全のクリーンな職場です 。ハラスメント相談窓口の設置など、安心して長く働ける環境づくりに努めています 。 【車通勤OK】 ・駐車場を完備してます。 ・U・Iターン歓迎 【アクセス】 深谷市内はもちろん、 熊谷市・本庄市・寄居町 行田市・上里町・東松山市 などからもアクセスしやすい職場！

職場環境・雰囲気

職場環境 ＜スタッフと利用者様の信頼関係◎＞ 未経験者歓迎！第二新卒・既卒歓迎！ 「人と接する仕事をしたい方」大歓迎です。 優しく面倒見のいい先輩ばかりなので わからないことや不安なことがあれば 何でも気軽に聞いてくださいね！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）