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医療福祉生活協同組合おおさか デイサービスセンター上小阪

職種/仕事内容

医療福祉生活協同組合おおさか デイサービスセンター上小阪 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか デイサービスセンター上小阪：介護補助/シニア/パート 週2日～勤務可能◆資格＆経験は不問！パートさんにも賞与あり♪社会保険の加入OK！積極採用中【東大阪市、長瀬駅、デイサービス、介護補助（シニア）、日勤パート】 職種 介護補助/シニア 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 給与 時給1253円～1350円 ※資格により異なる（無資格1253円、初任者・実務者1294円、介護福祉士1350円） ※入職後、昇給による最高時給は1617円（介護福祉士の方は1673円） ※パートさんにも賞与年2回支給あり※夜勤希望者は日給1万9792円～2万562円（夜勤手当2000円(1夜勤)含む） 求人詳細 週2日～勤務可能◆資格＆経験は不問！パートさんにも賞与あり♪社会保険の加入OK！積極採用中【東大阪市、長瀬駅、デイサービス、介護補助（シニア）、日勤パート】 ＜シニア雇用促進求人＞週2日～5日で勤務日数、勤務時間の相談がOKです！無理なく勤務できる環境です★自転車＆バイクでの通勤OK◇無資格や未経験の方も始められます！ 職種 介護補助/シニア 仕事内容・PR ・。・。・。 日勤パートのシニア介護補助を採用 ・。・。・。 ・。・。・。 仕事内容について ・。・。・。 介護スタッフのアシスタント業務をお願いします。 フロアでの見守りや介護職員のサポートなどを中心に行っていただきます。 ※資格・経験は問いません。福祉の仕事が初めての方もお気軽にお問い合わせください！ ・。・。・。 デイサービスセンター上小阪 ・。・。・。 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分の立地にございます。 認知症対応型施設ですが、ご利用者様は比較的症状が落ち着いている方が多いです。 男性2名、女性6名の職員が勤務する、皆明るく協力的な職場です。 ※定員12名の小規模デイサービスです。大規模な施設と比べて利用者様の把握がしやすく働きやすい環境です！ ・。・。・。 スタッフからの情報 ・。・。・。 ■民医連や生協の理念に共感できた ■認知症ケアに適した対応が行われている ■休みが取りやすく、福利厚生もしっかりしている ■何かあれば産業カウンセラーに相談できる ■職員同士仲が良く、普段からコミュニケーションが取りやすい など、なにかと好評の事業所です！ ・。・。・。 エントリー資格 ・。・。・。 ■資格や経験は問いません ■60歳以上のシニア世代の方※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ・。・。・。 こんな方はぜひ ・。・。・。 ■資格は持っているけれどブランクがあり不安… ■経験がほぼないので介護職としての勤務は不安… ■福祉のお仕事にチャレンジしたいと考える方 ■これから資格を取ってステップアップを目指したい方 そんな方にもトライしていただきやすい介護補助のお仕事です！ 無資格の方は入職後1年以内に初任者研修の受講をしていただきます（研修費用の補助金制度あり） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

勤務地

アクセス

最寄駅 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30～17:00 ※休憩60分 ※週2～5日勤務で勤務日数の相談可能

給与

時給1,253円～1,350円 給与 時給1253円～1350円 ※資格により異なる（無資格1253円、初任者・実務者1294円、介護福祉士1350円） ※入職後、昇給による最高時給は1617円（介護福祉士の方は1673円） ※パートさんにも賞与年2回支給あり※夜勤希望者は日給1万9792円～2万562円（夜勤手当2000円(1夜勤)含む）

休日休暇

休日・休暇 シフト制 夏季休暇 生理休暇 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険（勤務時間20時間以上で加入） 交通費（全額支給※規定による） 家族手当（扶養家族1人につき3000円※規定による） 互助会制度（週30時間以上勤務者は加入、それ以外は任意加入。共済手当として月500円支給。掛け金月2500円で法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可） 慶弔見舞金制度（結婚:5000円～3万円/出産:5000円～1万円/弔慰:5000円～10万円※週20時間以上勤務・入職6ヶ月経過者が対象） 教育制度（eラーニング） 自転車・バイク通勤可 車通勤可（駐車場自己確保・自己負担） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙 病床数 定員：12名

その他

当社HP https://health-coop.jp/pub/