• 正社員

日建リース工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日125日！完全週休二日制！　＞＞ 年間休日が125日あり、土日祝の休みに加えて、夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇なども充実！ワークライフバランスを重視する方にぴったりの環境です。週休二日制で、しっかりと休養をとりながら、仕事とプライベートを両立させることができます。 ＜＜　360°評価制度でスキル・キャリアアップ！　＞＞ 360°評価制度を採用しており、自分では気付けないような長所や短所を色んな目線から知ることができます。様々なアドバイスや意見をもらえるので、スキル・キャリアアップを目指しやすい仕組みが整っています。自己申告書や面談に応じて、給与や賞与に頑張りがしっかり反映されるので、長く活躍し続けることができる環境です。また、全国に事業所があるため、地元企業のみならず県外の方ともコミュニケーションを図ることができます。各県の現地の方との情報交換は、とても貴重な経験になりますよ！ ＜＜　営業車での通勤OK！借り上げ社宅制度あり！　＞＞ 営業車をそのまま通勤に利用できるため、現場への直行直帰が可能！ガソリン代の支給もあり、交通費の心配なく効率的に業務を進められます。通勤にかかる時間と費用を節約し、仕事に集中できる環境です。また、会社が80％以上の家賃を負担する借り上げ社宅制度があるため、生活費を大幅に節約することができます。転勤が発生した際も、新しい生活にスムーズに適応できるようサポートされ、安心して働ける福利厚生が整っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日125日！完全週休二日制！ ・賞与年2回、4ヶ月分～4.4ヵ月分支給！ ・営業車での通勤可！ ・借り上げ社宅制度あり！ ・全国ネットワークで情報収集できる！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 建設事業部の営業として、建設用鋼製計量仮設資材や関連商品、介護福祉用具の賃貸および販売を担当していただきます。建設事業部内には、仮設営業部やハウス備品営業部があります。全国の事業所と情報を共有し、スキルアップを図れる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ※転勤の可能性：あり（各拠点のいずれか） ＜基本的な1日の流れ＞ 8：30～／出社、朝礼 9：00～／業務開始、見積書・契約書の作成、図面の作成依頼、電話応対 12：00～／お昼休憩 13：00～／業務再開、ルート営業※飛び込みの可能性あり 16：30～／帰社、日報作成、当日分の案件対応など 17：30～／退勤※残業の可能性あり（20:00に強制シャットダウン） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］仮設営業部について教えてほしい！ 創業時より展開しているグループ最大の事業部です。近年では、自社開発の足場や、トンネル市場への参入も進めています。業界随一である1,000億円以上のレンタル機材を保有し、様々なニーズに対応できる体制が整っています。主に愛媛県内の官公庁の工事現場を中心とした営業活動で、工事会社が顧客となります。担当エリアは四国4県の愛媛・香川・徳島・高知で、状況に応じて日帰りか泊まりかお選びいただけます。 ［Q］ハウス備品営業部について教えてほしい！ オフィス備品をメインとした営業活動を行なっています。事務机やコピー機など、身近なオフィス用品がメインとなるので、専門的な知識がない方でも活躍しやすい部門です！個人宅に訪問することはないので、未経験の方も安心して始められます。 ［Q］どんな商材を取り扱っていますか？ 仮設営業部では、鉄骨、内装工事に合わせた仮設資材、型枠、くさび足場や型枠の支保などの資材などを取り扱っています。ハウス備品営業部では、ユニットハウス、パネルハウス、ソーラーバッテリーハウスや、シャッター倉庫、ガードマンBOX、事務机、椅子、コピー機、WEBカメラなどのオフィス用品などです。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ しっかりとした研修があるので安心してスタートできる！ 入社後は、先輩社員とのOJT研修があります。（現場に同行して実践を行います）その後、既存顧客へのルート営業から始めて、慣れてきたら新規・既存顧客への営業を行なっていただきます。※大阪支店で研修を行う可能性があります。 【社員インタビュー】 ＞＞ 自発的に意見を話し合える環境！心も身体も健康に働ける！ 求職活動を行っていた際に、日建リース工業の存在を知り、足場のレンタル・販売業という仕事に興味を持ちました。足場業界のリーディングカンパニーであることから、「ここで定年まで勤め上げたい！」と思い、入社しました。この会社の自慢は、社員一人一人が能力を発揮し、自発的に意見を話し合える環境があることです！週に1回のミーティングで課題を出し合い、解決に向けて取り組んでいます。定期的なストレスチェックもあり、心も身体も健康に働けることを考えてくれる会社だと感じています。