• 正社員

株式会社タカサワ

職種/仕事内容

仕事内容 「刺激的な毎日よりも、安定を求めたい。」 そんなあなたに知ってほしい求人です。 当社の名前を初めて耳にする方も多いかもしれません。 株式会社タカサワは、長野県を中心に自動車販売、レンタカー、エネルギー、フードなど、多岐にわたる事業を展開する高沢グループの一員です。 ●グループ全体の売上高は292億円（2024年3月期）。 ●拠点数は関東を中心に85拠点。 ●従業員数は約1100人。 私たちのグループは、地域のお客様の生活に欠かせないサービスを提供し、その規模と安定性で地域経済を支えています。 激しい変化に身を置くよりも、安定した基盤の上で、じっくりと仕事に取り組みたい。 そんなあなたにとって、高沢グループは安心して活躍できるフィールドです。 ◆落ち着いて仕事に取り組む。 この仕事は、常に新しい刺激があるわけではありません。 しかし、お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、日々の業務を確実にこなしていくことで、着実な成長を実感できます。 ルーティンワークが中心だからこそ、仕事に慣れるほど効率的に業務を進められ、無駄なストレスを抱えることもありません。 個人目標に追われることもなく、チームで協力しながら、お客様のニーズに応えていく。 そんな、落ち着いた働き方を求めるあなたに、最適な環境です。 ◆安定感は、将来の安心に繋がる。 高沢グループという安定した組織に属しているからこそ、将来を見据えて働くことができます。 目まぐるしい変化に翻弄されることなく、じっくりとスキルを磨き、キャリアを積み重ねていけます。 当社の年間離職率はわずか5.6％。 そして、平均勤続年数は9.1年です。 この数字が、社員が安心して長く働ける、安定した環境であることを物語っています。 月給は決して高い水準ではありません。 しかし、年4ヶ月分の賞与を支給し、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 日々の生活を安定させ、将来設計を描きやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ■カウンター業務 ・店舗応対 ・ご予約受付やお問い合わせ対応（電話/メール） ■事務業務 ・納車、引き取り手配 ・スタッフのシフト調整 ■営業業務(法人営業業務) ・既存顧客への訪問 ・新規車種の案内などを通したレンタカーの利用促進提案など ※店舗目標はありますが、個人目標はありません。 ■車両買付け エリアマーケティング戦略のもと、お客様の需要を考えながら店舗に保有する車両の買付けをお任せします。 ★詳細な仕事情報はこちらにも掲載中 https://retail-takasawa.co.jp/recruit/business/rental_car/

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：南越谷駅 JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩5分 東武伊勢崎線「新越谷駅」東口より徒歩5分 車通勤OK！

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8:00～19:00(うち実働8時間) 実働時間： １月あたり 160.0時間 【シフト例】 08：00～17：00／09：00～18：00／10：00～19：00 【1日のスケジュール（内勤中心）】 8:00 オープン。午前中は出発の案内など。 <お昼休憩> 13:00～14:00 営業、車検、保険の書類対応、経理など 15:00 返却の対応 17:00～20:00 退勤 ※日によって変動 ───────────── 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給215,600円以上 給与 月給215,600円〜 ※年齢、経験、能力、地域を考慮の上、優遇します。 ※試用期間は職務手当5000円、本採用後15000円になります。 ■月収24万7000円 ※上記には固定残業代として月31,400円（20時間）を含む。超過分別途支給。 固定残業代: 1ヶ月あたり 31,400円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間 【給与例】 【給与例】 ■年収390万円 └入社3年目（月給23万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 【年間休日110日】 ・月8～10日休み ※シフト提出の際に希望を出し合ってます！ ・土日休みも相談可◎ 【他】 ・年末年始 ・有給休暇(入社後3カ月で10日付与) ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 平均4.0ヶ月（2022年度実績）4.6ヶ月の過去実績も！ 【手当】 ・通勤手当（規定あり） ・職務手当（1万5000円/月） ・特技手当（自動車整備士2級:5000円/3級:3000円） ・家族手当 配偶者：月1万4000円／子ども1人：月5000円 ※人数制限なし ・管理職手当 ・時間外手当（全額支給） ───────────── 【研修について】 入社後は社会人としてのビジネスマナーや基礎的な知識、 心掛け等について、社内外にて研修を行います。 その後、現場の先輩社員がOJT担当者となり、マンツーマン研修を3ヶ月程度行います。 その他、オリックス自動車本部が主催するメーカー研修など業務上必要なスキルを身に着ける研修も充実しています。 マイスター制度を導入し、１スター・2スターとランクアップするとキャリアップの目安となります。

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり

その他

キャッチコピー 変化を追いかけるよりも、変わらない安心を手に入れたい人へ。 雇用形態 正社員 掲載企業名 オリックスレンタカー 南越谷店（株式会社タカサワ） 【タカサワについて】 1976年設立、創業48年目の運営会社、タカサワについて紹介させてください。 前身は〈高沢産業株式会社〉の石油事業部門、長野市川中島のガソリンスタンドから始まった会社です。 タカサワグループ全体で売上高は292億円（2024年3月期）。 「安定した会社に入って家族を安心させたい」「好きなクルマに関わりたい！」という理由で入社した社員も大勢おります。 関東を中心に85拠点、従業員数は約1100人。 平均勤続勤務年数は9.1年と安定性を保ち、みなさん腰を据えて長く働いています。 2026年には50周年事業を計画しており、ますますグループ全体を盛り上げていきたいと考えています。 私たちとともに成長・躍進していける仲間をお待ちしております！ 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 タカサワ 設立日：1976/04/01 事業内容：■レンタカー事業部 オリックスレンタカーFC全57店舗（長野県11店、群馬県8店、埼玉県9店、東京都12店、神奈川県3店、愛知県10店、岐阜県4店） ■オート事業部 自動車販売及び車検・点検（アルファロメオ松本、フィアット/アバルト甲府、プジョー長野・松本・甲府、シトロエン長野・甲府、ルノー信州長野・松本・甲府 、スズキアリーナまめじま、ジープ長野・松本・甲府、ホリデー車検まめじま） ■石油事業部 サービスステーション(ENEOS EneJet) 石油直販 セブンイレブン（小島田セルフSS複合店・中野市一本木セルフSS複合店） 一般家庭灯油配達 等 ■フード事業部 FC外食事業 （大戸屋 長野稲田店・長野長池店・長野南店・上田住吉店） ■LPG事業部 LPガス販売、ガス器具販売、コインランドリー 等 京セラソーラーFC長野 資本金：3,770万円 従業員数：1,070人 URL：https://www.retail-takasawa.co.jp/