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LinkGrow株式会社

仕事内容

アピールポイント: ／ １．「自走」を支える、頼れる仲間の存在 ＼ 私たちは、あなたを「単なるエンジニア」として扱うつもりはありません。 3年で「自走可能なIT人材」へ引き上げるために、会社を挙げてバックアップします。 《ステップアップのイメージ》 1年目【基礎の確立】：メンターの支援を受けながら、一人でタスクを完遂できる「自走の芽」を育成。 3年目【実践力の向上】：仲間に教える・教わるの好循環の中で、「あなたに任せたい」と言われる存在へ。 その先：代表の知見も吸収し、PMやITコンサルタントなど「上流工程」で活躍できる道も拓かれています。 ／ ２．「独りじゃない」学習コンテンツ ＼ 未経験から1,000名以上の輩出実績がある学習コンテンツを「みんなで進める」仕組みがあります。 【アウトプット＆コミュニケーション重視】 ただ画面に向かうだけでなく、実際の現場で使われるSlackやBacklogを導入。 学習段階からツールの使い方や「相談の仕方」を実践することで、自然とビジネススキルも身につきます。 【いつでも聞ける安心感】 オンライン学習費用の負担はもちろん、わからない箇所はチャットでいつでも質問可能。 「どこで詰まっているか」をメンターが把握しているため、置いてけぼりにすることはありません。 ／ ３．新潟で一番「人」を大切にする職場へ ＼ 代表の秋葉が掲げるのは「技術だけで決まらない価値」です。 【若手中心の支え合い】 未経験からエンジニアを目指す仲間全員が同期のような感覚。 先輩・後輩に関係なく、お互いの成長を支え合える風土があります。 【定期的なキャリアフォロー】 早い人で4ヶ月、遅い人でも8ヶ月程度で研修を修了し、現場へ羽ばたいています。 あなたが目指したいエンジニアキャリアや手がけたいお仕事などを きちんと面談で聞かせていただき、キャリアアップできる道筋を一緒に考え抜きます。 ______________________________

仕事内容: 『「独り」で頑張らなくていい。共に育ち、共に歩む3年間。』 IT業界は、一度スキルを身につければ、自分らしく自由に生きていける世界。 LinkGrowは、未経験から3年で「求められるエンジニア」へ導く道筋を知っています。 「未経験からITはハードルが高そう」「一人で勉強し続けられるか不安」 そんな想いに寄り添うのが、私たちのスタイル。 若手メンバーが中心となって支え合う、新潟で一番「相談しやすい」職場を目指しています。 ーーー 「放置しない、させない」が私たちのルール ーーー LinkGrowでは、メンバーが孤独に陥らないための環境を大切にしています。 ・若手中心のフラットなチーム： 20代・30代が中心。 先輩も代表もメンバーと同じ目線で向き合い、何でも言い合える風通しの良さがあります。 ・「わからない」を歓迎する文化： IT業界は常に学びの連続。 だからこそ「ここがわかりません」と正直に言えることが、一番の才能だと考えています。 ・SlackやBacklogで常に繋がる： 現場で使われるチャットツールを学習中から導入。 困った時はメンターや仲間にすぐに相談でき、返信が返ってくる安心感があります。 ・月1回のキャリア面談： 「今の仕事はどう？」「将来はどうなりたい？」をヒアリング。 あなたの成長を、会社全体で見守ります。 ーーー 未経験から学ぶ3つのステップ ーーー 当社は、未経験向けのエンジニア自己学習カリキュラムを備えており、 着実に学んでいただければ6ヶ月程度でエンジニアスキルが身につきます。 ■STEP 1：学びながら、着実に土台を作る（入社〜8ヶ月） まずは取り組みやすいお仕事で安定した給与を得ながら、無料のオンライン学習を進めます。 （学習の目安） 1〜3ヶ月目：HTML/CSS等の基礎を学び、自力でサイト制作ができるレベルへ到達。 4〜8ヶ月目：プログラミングの応用法を学び、実務デビューへの準備を整えます。 ※学習費用は全額会社負担。リモート学習中もチャットでしっかり繋がっています。 ■STEP 2：実務の中で「実践力」を研ぎ澄ます（1年目〜2年目） 学習コンテンツ修了後は、いよいよ現場へ。 先輩やチームメンバーのサポートも受けながら実務を経験します。 「調べながらでも自力で解決できる力（自走力）」を養います。 ■STEP 3：「求められるエンジニア」へ（3年目〜） 3年経つ頃には、立派なエンジニアとして自信がついているはずです。 その後はマネジメント職に就いたり、クラウドの専門家を目指したりと、 あなたの希望に沿ったキャリアを一緒に描いていきましょう。 ______________________________