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  • 正社員
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

三菱商事グループ 【社内SE(大阪)】上流工程に携われる/平均残業20H程度 社内システムエンジニア

子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理がメインの業務となります。 また、新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝も役割の一つです。

  • 月給240,000円～300,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時期によって勘案あり）
勤務地

勤務地

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋10階

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋10階

予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：大阪府 大阪市中央区 今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋10階 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■三菱商事のヘルスケア分野における中核企業。業績も好調で堅実に成長 シェアもNO,1 ■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル

企業名 エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 求人名 ★三菱商事グループ★【社内SE(大阪)】上流工程に携われる/平均残業20H程度 仕事の内容 子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理がメインの業務となります。 また、新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝も役割の一つです。 ■職務概要： ・子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理 ・新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝 ・情報セキュリティの維持・運営 ・IT関連のユーザ問合せ対応 ※経験・能力に応じて担当業務をお任せします。 募集職種 ★三菱商事グループ★【社内SE(大阪)】上流工程に携われる/平均残業20H程度

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■DBを利用しての開発経験者 ■販売管理システムの運用保守経験者 ★医療業界未経験でもＯＫ★ 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ 入社後すぐに全てを一人でお任せすることはございません。 OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので安心して働けます(入社時研修/入社3ケ月研修/階層別研修/他) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円～300,000円 想定年収 450万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥300,000 基本給￥240,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5ヵ月分) ■昇給: 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■変更範囲：業務の変更範囲→会社の定める業務 / 勤務地の変更範囲→会社の定める勤務地 制度備考：■休暇：完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病) ■有給休暇：入社直後より付与。初年度は最大で10日付与(入社月により変動あり)最高付与日数20日。 ■福利厚生：通勤手当(規定に基づき支給・私有車通勤の場合上限有り)、退職金制度、借り上げ社宅制度(転勤時に最大で上限額の9割を会社負担)、 育児休業制度(男性の取得実績多数)、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度(会社補助の奨励金あり)、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 情報システム部全体で26人です(派遣・パート・業務委託者含む)そのうちグループシステムUTは7人です。20代～40代まで幅広く在籍しています。

その他

その他

備考 ■充実の福利厚生：ワークライフバランス実現のため、各種休暇・休職制度を設けています。社員が心身ともに充実した生活を送れるように、健康維持に関するものから、社宅、退職金など、福利厚生制度の充実も図っています。 ■入社時研修：入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グループ経営戦略の策定・管理、及びグループにおける事業戦略・開発、並びにそれに付帯する業務 設立：1995年08月 代表者：代表取締役社長 木村 真敏 従業員数：2,100人 平均年齢：37.4歳 資本金：548百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱商事株式会社 80.0％ 株式会社メディパルホールディングス 20.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南２－１６－１ 品川イーストワンタワー１２Ｆ 関連会社：エムシーヘルスケアホールディングス株式会社/エムシーヘルスケア株式会社/エム・シー・メディカル株式会社/株式会社フリール/エム・シー・ヘルスケアCHINA その他備考・企業からのフリーコメント：三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っており、グループの根幹を支えるのは「エム・シー・ヘルスケア株式会社」と「エム・シー・メディカル株式会社」の2社です。「エム・シー・ヘルスケア」は医療材料などの管理・購買サポートなどを中心に、医療機関の経営支援を行います。「エム・シー・メディカル」は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。 当グループの特徴としては、医療材料や医療機器を扱う上流工程から、エンドユーザーである医療従事者の支援まで、幅広く網羅している点が挙げられます。特にエム・シー・ヘルスケアは資材や機器の買い手である医療機関側の立場に立って、メーカー側と交渉したり、院内の効率化やコストダウンのサポートをするという意味で、医療業界でも稀有な存在です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給240,000円～300,000円

  • 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2025/09/12

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    原稿ID：1f35d91632cc1228

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