• 正社員

社会医療法人神鋼記念会　神鋼記念病院

仕事内容

【アピールポイント】 「兵庫／神戸」労務(給与計算担当)／経験者歓迎★／土日祝休み／フレックス制／年休120日以上／神戸製鋼所がルーツの医療法人

【仕事内容】 ▼おすすめ ★地域医療に貢献する安定基盤！神戸の中核病院で長く働ける 神鋼記念病院は、診療科目28科・病床数333床を誇る地域密着型の総合病院。 企業立病院から独立し、福利厚生も充実。腰を据えて働ける環境が整っています。 ★ベテラン歓迎！給与計算経験を活かして即戦力に 給与計算の実務経験があれば、年齢・業界不問で応募可能。 総務室のチーム体制で業務を進めるため、協力しながら働ける職場です。将来的には中心メンバーとしての活躍も期待されています。 ★働きやすさ◎ 年間休日121日・フレックスタイム制・転勤なし 完全週休二日制（土日祝）＋年末年始休暇あり。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。 転勤なし、食事手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ▼お仕事内容 当院の総務室にて、給与計算をメインとして下記業務をご担当いただきます。 チームである2～3名と一緒に連携しながら業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ■賃金管理・計算 ■就業管理 ■福利厚生 ■社員の健康診断状況、内容の管理 ■税務対応 ■採用業務サポート（看護学生に対しての説明会/見学会/採用試験当日の対応があります） ※いろいろな方とコミュニケーションがとれる適性をお持ちの方を求めております ＜配属先について＞ 総務室 24名（平均年齢43.3歳） 男性11名 女性13名で構成されております。 ＜当院の特徴＞ ◆病院を上げて「働き方改革」に取組んでおり、「ワークライフバランス 」を考慮した働きやすい就業制度もあります。 ◆企業立病院から独立しており、福利厚生面は充実しています。 ◆多職種が一丸となった、チーム医療を実践している病院の事務部門で、 自分の能力を発揮し、将来は担当業務の中心として活躍して頂きます。 ＜特徴＞ 神鋼記念病院は神戸製鋼所内の診療所として1943年にスタートしました。 1998年に独立し、医療法人として生まれ変わってから神戸市東部の中核病院として地域社会の健康管理に貢献しています。 病院では院内リニア搬送システムなど、新しい試みを数多く推進し、業務の大幅な効率化を実現。地域からの大きな期待を担っています。