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株式会社SOIN

仕事内容

アピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 #年齢、性別に関係なく活躍できるチャンスあり！20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ #直近1年で12施設オープン予定！ #企業型確定拠出年金（選択制） #ブランクOK #会社負担で資格取得支援 #福利厚生が充実！

仕事内容: ーー専門職として、一段上のステージへ 「今の環境では、決められた単位をこなすだけで精一杯」「もっと入居者様のためになる提案をしたい」……。 そんな想いを持つあなたに、当社の「エリアリハビリ責任者」候補としてお越しいただきたいと考えています。 千葉・埼玉・神奈川に展開する住宅型有料老人ホームを舞台に、あなたの専門性を「施設の付加価値」へと昇華させるミッションです。 ■ 職務内容：リハビリの枠を超えた「立役者」としての役割 エリア（例：神奈川担当など）内の施設を社用車で巡回し、以下の業務を推進します。 1.「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に応じて自費リハビリを提案。施設の強力な武器（売り）としてサービスを展開します。 2.多職種を巻き込む「現場の活性化」 看護師や介護スタッフへ、集団体操や可動域訓練を直接指導。施設全体のケアの質を底上げし、活気あるホームを創り上げます。 3.「選ばれる施設」を自動化する情報発信 リハビリによるADLの変化を動画やレポートに集約。ご家族や紹介元へ届けることで、営業に頼らずとも「リピートされる施設」としてのブランドを確立します。