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ディップ株式会社　熊本オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 「今の仕事、なんか物足りない…」 「もっと世の中をアッと驚かせたい！」 「自分の実力で、キラキラした未来を掴みたい！」 もし、あなたがそんな風に考えているなら、ディップの求人広告営業は、あなたの秘めたる可能性を最大限に引き出す、最高のステージになるはずです。 ✅当社の魅力 ■採用をけん引するリーディングカンパニーでやりがい◎ ■経営者との商談を通じてスキルUP↑ ■20代・30代の若手が活躍中！ ■月給35万円スタート✨他にも手厚いサポート多数◎ ✅仕事内容 当社の「バイトル」などのサービスを通じて、採用に向けたご提案をお願いします！ ▼あなたの具体的なミッション ・顧客リストから新規顧客、既存顧客へのアプローチ（テレアポ） ・商談の前の事前準備、提案書作成etc. ・顧客の現状のヒアリング～提案 ・掲載後の応募、進捗管理、掲載後フォローなど ▼自社サービス 求人メディア：「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」etc. DX商材：「コボット」 私たちは単に広告を売るだけではありません。企業と求職者の「出会い」をプロデュースし、日本経済を動かす社会貢献性の高いミッションを担っています。この仕事で、あなたは「誰かの人生」と「企業の未来」を鮮やかに彩る、真のビジネスプロデューサーになれるでしょう。 「若いうちからガンガン活躍したい」 「頑張りがちゃんと評価されて、自信を持って働きたい！」 まさに、そんなあなたにピッタリの場所がここにあります。 未経験からスタートして第一線で輝いている先輩も多数！充実した研修と、圧倒的なスピードで成長できる環境が、あなたの「挑戦したい」気持ちを力強くサポートします。 ✅ディップの魅力4つについて詳しくご紹介！ ⏩社会を動かす！未来を創るリーディングカンパニー ディップは「夢とアイデアと情熱」を原動力に、DX事業にも積極的に投資し、社会をグングン進化させています。「私の仕事が、世の中を変えてる！」そんな確かな手応えを、毎日感じられる仕事です。 ⏩経営層を巻き込む！コンサルティング営業 企業のトップである経営層や店舗オーナー、採用責任者といったキーパーソンと直接対話！人材戦略の立案から事業成長を支援する「本物のコンサルティング」を提供します。当社での経験を通じてビジネスマンとして成長できます。 ⏩20代・30代が活躍中！活気あふれる職場 社員の約9割が20代〜30代！年功序列は一切なし。実力と実績をきちんと評価する文化だから、最速で管理職になった先輩は2年11ヶ月！ 性別関係なく、誰もがイキイキとキャリアを築ける環境です。女性管理職比率は全産業平均の約3.5倍の36%！ 育休取得・復職率は男女ともにほぼ100%と、あなたの「こうありたい」を応援します。 ⏩頑張るほど輝く！報酬と手厚いサポート体制 月給35万円以上スタートに加え、月ごと、四半期ごと、通期ごとの達成インセンティブ、MVP賞や新人賞など、様々な豪華な報奨金を用意しています。あなたの頑張りは、給与や待遇にダイレクトに反映！年収500万円（26歳・入社4年目）や年収430万円（23歳・入社2年目）の先輩も！長く安心して働ける福利厚生も充実しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「桜町バスターミナル」徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9：30～18：30 S2等級以上はフレックスタイム制 （コアタイム11:00～17:00） ※働き方の柔軟性を高めるため、現在試験的にコアタイムを11:00～15:00にしております。 ※月平均残業時間：20時間

給与

月給357,970円～531,336円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万7361円 〜 44万1374円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万609円 〜 8万9962円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給はスキルや能力を十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分／60,609円～89,962円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します 【月ごとのインセンティブ】 個人目標や組織目標の達成状況に応じて、毎月インセンティブを支給しています。 ★100%の社員がインセンティブを獲得 ★年間平均獲得額：約31万円 ★年間最高獲得額：約238万円 （2024年度実績） 【給与例】 給与例 ・年収500万 26歳 4年目 （月給36万円＋賞与＋インセンティブ） ・年収430万 23歳 2年目 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇 ※年間休日121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・社会保険完備 ・マッサージルーム（本社のみ） ・出産・育児支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・各種福利厚生施設の利用 ・各種健保組合施設の利用 ・各種表彰制度 ・永年勤続表彰 ・退職給付金制度 ・定期健康診断 ・卵子凍結補助

職場環境・雰囲気

職場環境 ■環境 20代が約60%、30代が約30%と非常に若手が活躍しています。 女性管理職比率36.2％、産休・育休復帰率100％（2024年2月時点）、 「男性育休100％」に賛同し、男性育休も推進中で、性別問わずに長期的に働きやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）