• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ❖おすすめポイント ✅ 年休120日! 完全週休2日制でオフも充実 ✅ 残業月平均13時間! 生活リズムを整えやすい ✅ 賞与年2回/昨年度実績4ヶ月分! 収入面も安心 ✅ 約40万軒が利用する生活インフラサービス ✅ 会員様と数年単位で関係を築ける仕事 ✅ 個人の裁量が大きく、自分で考えて動ける ❖働きやすさのポイント ・約1か月前にシフトを提出 ・お客様と調整しながら休日取得が可能 ・土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得可 ・育休後復帰率100% ・男性の育休取得実績あり ❖成長できる環境 ・方針説明会、スキルアップ研修、ロープレあり ・店舗間情報交流あり ・デジタルプランナー資格制度あり ・店長やエリア長、企画営業にもチャレンジ可能 ❖地域に寄り添える仕事 お客様対応は、店舗で行うかご自宅へ訪問するかを、内容や関係性に応じて自ら判断できます。 数字だけを追うのではなく、地域の生活に長く寄り添える点が魅力です。 ────────────────

仕事内容: 年休120日! 残業月平均13時間! 賞与年2回/昨年度実績4ヶ月分! お客様の暮らしに長く寄り添うデジタルライフプランナー 「人とじっくり向きあえる仕事がしたい」 「販売だけでなく、提案の幅が広い仕事に挑戦したい」 「安定した環境で、成長も働きやすさも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼デジタルの"困った"に、頼られる存在へ／ デジタルライフプランナー 月給243,000円～367,000円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 年休120日! 完全週休2日制でメリハリある働き方 年間休日は120日。完全週休2日制のシフト勤務で、プライベートの予定も調整しやすい環境です。 ✅ 残業月平均13時間! 無理なく続けやすい 1日の対応は4～5組程度。1組あたり約1時間かけてじっくり向きあうスタイルだから、目の前のお客様に丁寧に集中できます。 ✅ 賞与年2回! 昨年度実績4ヶ月分 月給243,000円～367,000円に加え、賞与は年2回支給。年2回の給与改定もあり、頑張りがしっかり反映される仕組みです。 ✅ 会員様と数年単位で関係を築ける 約40万軒のご家族が利用する生活インフラサービス。短期的な接客ではなく、長く寄り添う提案ができます。 ❖どんなお仕事? お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていく仕事です。 担当するご家族のコンサルシートを作成し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して暮らしていただくためのお手伝いを長期にわたって行います。 【業務詳細】 ・お客様一人ひとりを専任でサポート ・ご家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリング ・コスト削減の提案や、新たなデジタル機器の活用プランを提案 ・店舗での対応だけでなく、内容や関係性に応じてご自宅訪問での対応も実施 ・1日の対応数は4～5組程度、1組約1時間ほどかけてじっくり相談対応 【たとえば、こんなご相談があります】 ・ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい ・リモートワークやリモート学習を始めたいが、色々心配 ・端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配 ・ネットをもっと活用したいが、セキュリティが心配 ・スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう ・テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したい ・家族がみんな通信端末を使うようになり、通信料金を見直したい デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、"家族のデジタル担当"として伴走していただきます。 ❖入社後の流れ 先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に、一連の活動や必要な知識のキャッチアップを丁寧にフォローします。 数か月～半年程度で一人前を目指せるため、異業種からの転職でも安心してスタートしやすい環境です。 独り立ち後は、約150世帯をご担当いただきます。 ────────────────