• 正社員

株式会社ワンズファクトリー　新潟センター

職種/仕事内容

仕事内容 ●自社製品のWebアプリの、開発・設計・企画の全てに携わります。 ●現在企画中の新システム開発（一から開発に携われます） ┗当社の秘密兵器に成り得る新しいシステムです！ ●『ワンズ営業日報』『ワンズカレンダー』の開発・設計・企画 ⇒プログラミング習得後は、ユーザーインターフェース設計やサーバーチューニングにもチャレンジしてください。 自社で働くので、先輩たちに遠慮なく質問できます。研修を含めて当社のサポート体制は万全です。 ・未経験から成長したエンジニアが複数名在籍 ・SESではないため、常駐一切なし ・自社の落ち着いた環境の中でじっくり集中しながら働けます！ ・使用OS：Windows、Linux ・使用言語：HTML、JavaScript、C＃、SQL ＝＝＝＝ ＜教育環境＞ 入社後は3ヶ月間、カリキュラムに沿ってプログラミングを学びましょう。 その後は9ヶ月をかけてプログラム技術をビジネスに繋げることを身に付けていってください。 また、代表はプログラマー出身で新しい知識や技術に積極的。 そうした環境だからこそ新技術やトレンドの言語があれば、勉強会等を通じて常にビジネスで利用できるかを検討するなど、開発技術を磨ける環境があります。 その中であなたならではのキャリアプランを築いていただければと思います。 ＝＝＝＝ ＜当社について＞ 自社製品の企業ユーザー向けWebアプリ『ワンズ営業日報』『ワンズカレンダー』などの開発をメインに行う当社。 沢山の企業に長く導入頂く中で、現在も安定収益を継続中です。 そこで今回は、代表の出身地でもあり、2022年に開所した新潟センターで新しいメンバーを募集します。 当社のエンジニアは未経験から成長したメンバーが中心。 新潟センターには経験豊富なエンジニアがいるので、分からないことはすぐに質問でき、サポートも万全です。 SESではないため常駐は一切なく、自社の落ち着いた環境の中でじっくりと腰を据えて働けます。 更に自社開発の製品に携わるので、そのスキルを存分に学べるのも特徴です。 ＝＝＝＝ ＜当社のエンジニアについて＞ 東京本社も含めて穏やかな社員ばかりなので、人間関係でギスギスすることはありません。 居心地の良いオフィスです。 やりたいことを追求でき、自分のペースで仕事ができる小さい組織だからこそのメリットも。 少人数ながら事業を長年継続してきたノウハウを、ぜひ実感してください。 この仕事は作って終わりではなく、ビジネスとしてお客様に喜んでもらえることを常に心がけています。 試行錯誤して改良を続ける足の長い作業です。 社員を大切にする会社づくりを徹底し無理難題は押し付けません。 自分のプログラムが動く驚きとお客様の役に立つ喜びを一緒に分かち合いましょう！ ＝＝＝＝ ＜新システム『GT』について＞ 『GT』は2025年12月にリリース予定の業務ツールです。 企業が抱えている問題を見極め、本当に困っていることを解決するために生み出される新製品です！ ビジネス現場での利便性を究極に追及したスケジューラー『ワンズカレンダー』、お客様にいつも驚かれる高い拡張性を誇る営業支援ツール『ワンズ営業日報』の自社ブランドで培ったノウハウを活かした新製品であり、様々な業務ツールと連携することができるため、企業一つひとつに合ったカスタマイズが可能です。 『GT』は、スケジューラー、報告書管理の単なる延長ではなく、経費精算・アサインワークフロー・情報、画像・GPS、在庫管理、勤怠管理等の他、API連携、AIサポートを可能とし、既製品では不可能な、「もうちょっとこうできればよいのに」をユーザー側でカスタマイズできる、業務ツールです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「越後石山駅」徒歩19分、「新潟駅」車17分 ※転勤・客先常駐なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～18：30 ★入社1年目は残業ほぼなし ★残業は月30hを上限

給与

月給226,050円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 22万6050円 〜 31万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分4万1250円以上が含まれます。 超過分は別途追加支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★給与は設立以来毎年アップの実績 ★賞与は設立以来毎回、月給×2ヶ月分以上の実績 ※不景気の際にも、変わらず付与実績があります

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ・年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月） 交通費支給(当社規定による) 資格取得支援制度（MCP取得に必要な費用は会社が全額負担） 各種講習会 定期健康診断 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツクラブ利用可 インフルエンザ予防接種費全額会社負担 表彰制度 書籍購入補助制度(月5万円分、書籍購入した場合も会社が全額負担) 在宅可(規定あり)

職場環境・雰囲気

職場環境 あなたの第⼀歩を⼿助けする先輩のフォローに加えて、⾃社開発の製品に携わる中でスキルを存分に学べます。弊社のエンジニアはプログラムだけ作って終わりではなく、ビジネスとしてお客様に喜んでもらうまでが仕事。そのため、新技術で改良を続ける⾜の⻑い作業です。