• 正社員

西日本高速道路サービス九州株式会社

仕事内容

アピールポイント: 「高速道路の料金所」の運営を手がける企業！ 安定基盤を誇る組織を支える管理部門で企業成長を後押し！ 当社は、NEXCO西日本の100%出資によって2006年に設立されました。 NEXCO西日本のグループ会社として、九州エリア(沖縄県除く)の 高速道路・有料道路における料金収受業務を中心に事業を展開しています。 今回は、組織強化を図るため、新しい仲間を募集します。 現在30代、40代が中心に活躍中！これまでの事務系の経験を活かし、 当社で活躍したいと前向きな方は大歓迎です。 ・年間休日120日以上（完全週休二日制） ・残業月10時間程度（時間外手当は全額支給） ・キャリアアップと私生活を両立できます。 ・充実の社宅制度・赴任手当あり （転勤の際も会社が生活基盤を万全サポート） ・退職金制度 ・扶養手当、地域手当、役職手当 など

仕事内容: ＞＞NEXCO西日本グループの【事務総合職】＜＜ ▼九州のインフラを支える将来の幹部候補 ▼年休120日以上＆残業月10h程度の安定環境 ▼30代40代活躍中！事務経験を活かし次代を担う ＼＼当社のここが魅力です／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・NEXCO西日本100%出資の中核企業 ・九州の大動脈を支える社会的使命 ・景気に左右されない強固な事業 ＞ キャリアと私生活を両立する働き方 ・完全週休二日制（年間休日124日） ・残業は月平均10時間程度 ・手厚い福利厚生（借上げ社宅制度・扶養手当） ＞ 幹部候補採用 ・将来の経営中枢を担う「事務総合職」採用 ・30代、40代が中心に活躍中！ ┏━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ NEXCO西日本グループの安定基盤を支える 当社にて、将来の幹部候補として 管理部門業務全般をお任せします。 入社後は現場研修を経て、支店または本社に配属され、 様々な部署をローテーションしながら 幅広い業務経験を積んでいただきます。 【本社・支店でのジョブローテーション】 下記業務をジョブローテーションで担当します。 【本社（コーポレート部門）】 ・総務（情報システム管理、幹部会議開催） ・人事（採用、労務管理、給与計算） ・経理（予算決算、収入支出管理） 【本社（事業系部門）】 ・サービス企画課 NEXCO西日本との料金収受業務契約に関する調整、協議 NEXCO西日本グループ各社との協議 料金所スタッフの社内資格制度（マイスター制度）の企画、運営 ・サービス事業課 業務マニュアル作成、サービス品質管理 NEXCO高速道路事務所との連絡調整 ・監査部 本社・支店・料金所における監査業務 【支店業務】 ・各支店 支店にて管内の料金所運営に係る支援及び指導 研修の実施や業務調整