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株式会社ゲートフォース

職種/仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ★努力が報われる！年4回の昇給チャンスで給与にすぐ反映 ★資格取得支援制度でスキルアップを全面サポート ★多様なキャリアチェンジが可能、ライフステージに合った働き方 ★IT導入で夜勤も安心、安全で負担の少ない職場環境 ★ブランクOK！シニア層も活躍中で丁寧な教育体制あり 【仕事内容】 リビングプラットフォーム運営の介護付き有料老人ホームにおける介護業務・生活援助、その他周辺業務 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ、整容などの介助業務 ・生活用品の買い出し、洗濯、食事の準備・配膳 ・ゴミ出しなどの生活支援業務 ・レクリエーションのサポート ・介護記録や報告業務 ・訪問介護や夜勤対応（シフトにより） ※勤務シフトによって業務は異なる場合があります 【1日の流れ】 ・早番：7:00～16:00、日勤：9:00～18:00、遅番：10:00～19:00、夜勤：16:30～翌9:30 ・食事介助、排せつ介助などの日常生活サポート ・生活支援業務（洗濯・清掃・配膳など） ・レクリエーションやイベントサポート ・利用者様の健康・安全確認、記録業務 ・シフト終了後、引き継ぎ・報告 【入社後の流れ】 ・入社直後に新人研修（ウェブ参加型）で会社概要や基本業務を学習 ・業務中は先輩スタッフによるマンツーマン指導 ・習熟段階に応じて法定研修、リーダー研修、管理者研修、エリア長研修など段階的にキャリアアップ研修実施 ・社内認定制度により、資格取得と連動した手当支給でステップアップ可能 【資格取得支援制度】 資格取得費用の一部、または全額を会社で負担します！ 対象：基礎研修（1日受講）、初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ＜研修制度＞ ▼入社直後 新人研修（ウェブ参加型）では、会社概要や基本事項を学びます。また、経験者向けには中堅研修を用意。業務中は先輩スタッフによるマンツーマンの指導でしっかりサポートします。 ▼習熟段階に応じて実施 法定研修（毎月）・リーダー研修・管理者候補者研修・新任管理者研修・管理者研修・エリア長研修など、キャリアアップの研修が充実しています。 ▼社内認定制度 「社内認定制度」とは、各種専門職の資格試験合格によりステップアップを目指す、当社の独自制度です。 試験は研修とリンクしており、研修の学びが試験の合格に直結します。 「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」のステップごとに月額で手当が支給されます。 ・シルバー：＋3,000円 ・ゴールド：＋5,000円 ・プラチナ：＋10,000円 【スタッフの声】 【M.M.さん 施設長／30代／勤続4年】 派遣社員から入社し、半年で正社員、3年目で施設長に昇進。 前職は長時間労働で悩んでいたが、支え合える仲間と制度により、安心してキャリアを築けました。経験が浅くてもOJTや研修でスキルアップ可能です。 【メッセージ】 リビングプラットフォームグループでは、年齢・性別・障がいなど関係なく、誰もが活躍できる環境を提供。 「安心を育て、挑戦を創る」という理念のもと、利用者様もスタッフも安心して働ける環境を整えています。 私たちと一緒に、キャリアと社会貢献を両立しませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 相鉄本線「瀬谷駅」南口より徒歩3〜5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・早番 7:00～16:00 ・日勤 9:00～18:00 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

給与

月給255,000円～289,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給 255,000円〜289,000円 ※基本給＋各種手当（資格手当・役付手当・扶養手当・住宅手当）を含む 【給与例】 給与例 ●無資格・初任者・実務者研修 月給255,000円～（夜勤手当5回含む） 基本給 150,000円 処遇改善A 13,000円～ ベア加算 8,000円 職能給 59,000円～ 夜勤手当 5,000円/回 ●介護福祉士 月給275,000円～289,000円（夜勤手当5回含む） 基本給 150,000円 処遇改善A 22,000円～24,000円 ベア加算 8,000円 職能給 60,000円～72,000円 資格手当 10,000円 夜勤手当 5,000円/回 ※いずれも基本給＋職務給を含む金額です。経験・能力に応じて調整あり。

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日120日 ・希望休（月2日）取得可能 ・有給休暇あり ・シフト調整の相談可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種保険完備 交通費支給 資格取得支援制度 社外研修補助 誕生日/家族贈答品 年4回昇格/昇給機会 転勤なし

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・介護業務経験者優遇 ・夜勤対応可能な方 ・基本的なPC操作やコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格保持者 ・ブランクがある方も歓迎 ・異業種からの転職者歓迎 ・施設見学希望者もOK 【求める人物像】 ・人の役に立ちたいという想いがある方 ・協調性を持ってチームで働ける方 ・成長意欲が高くキャリアアップを目指す方 ・変化を受け入れ、柔軟に対応できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。