• 契約社員

株式会社フロンティア　トートイス拓北

職種/仕事内容

仕事内容 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 『人と心を大切にする』 それが、私たちフロンティアの原点です。 入居者さま一人ひとりの想いはもちろん、 働くスタッフの”心”も大切にしたい。 チームで支え合い、 誰もが安心して自分らしくいられる。 そんな場所を、一緒につくりませんか？ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆ 私たちが大切にしていること◆ 【1】働く”人”を大切にする スタッフが心に余裕を持てるよう、 働きやすい環境を追求しています。 ・残業を減らす取り組み ・夜勤2名体制による負担軽減 ・子育てや介護など、家庭の事情を 最大限に考慮したシフト調整 【2】チームで支え合う”心”を大切にする 経験やブランクは関係ありません。 「誰かの力になりたい」という想いを歓迎します。 ・未経験からでも安心の研修制度(OJT) ・先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ・定期的な面談で不安や悩みを解消 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆フロンティアついて◆ 「地域に欠かせない存在となるために 社会のニーズにチームでお応えしていきます。」 この想いを胸に、 フロンティア薬局の運営などの薬剤事業や、 福祉用具レンタルや住宅改修などの福祉事業、 看護や介護施設を運営しているヒューマンケア事業など、 全国で250カ所の事業所を運営しています。 ＜私たちの想い＞ ・企業理念：人と心を大切にする ・経営理念：プロフェッショナルマインドの醸成 ・行動指針：エッセンシャルワーカーとしての覚悟 ＼詳しくはこちらもご覧ください！／ ★企業HP:https://www.frontier-ph.com/ ★施設HP:https://www.frontier-ph.com/nursing-and-care-services/residential-care-services/t_takuhoku/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆業務内容◆ サ高住の介護スタッフ ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 ◆入社後の流れ◆ まずは入居者さまの顔と名前を 覚えることからスタート♪ 先輩と一緒に掃除や入浴の お手伝いを見学します。(OJT) 日中の仕事に慣れてきたら、 少しずつ夜勤にも挑戦。 先輩が必ず一緒なので安心です。 定期的に面談もするので、 不安なことは何でも相談してくださいね。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎

勤務地

アクセス

最寄り駅 拓北駅 アクセス 中央バス拓北小学校前より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 (1) 07:00～16:00 (2) 09:00～18:00 (3) 16:00～10:00 休憩60分（(4)のみ120分休憩） ＼残業ほぼなし！／ 月平均5時間以内です。 緊急時以外はほぼ定時退社です！ └毎月の定例会･･･18：30～20：30 └その他：特変時の記録・対応等での残業場合もあり ＼1日の流れ／ 09:00～ 申し送り、掃除支援・入浴支援・外出介助 11:00～ 排泄や食事の介助、服薬・点眼介助 12:30～ 昼休憩 13:30～ 外出介助・入浴支援・掃除支援 15:50～ 申し送り（日勤者から夜勤者へ） 16:00～ 排泄や食事の介助、服薬・点眼介助 ※施設内、個人宅で業務が異なります。 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月のみ8日休み） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業（実績あり） ・育児休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり） ・介護休業（実績あり）

給与

月給218,110円～246,290円 給与 月給 218,110円〜246,290円 【給与の詳細】 基本給：153,110円〜181,290円 【給与に含まれる手当】 ・処遇改善手当：30,000円～ ・夜勤手当：35,000円（7,000円/回・月5回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：10,000円（介護福祉士） ・家族手当：本人が扶養する場合 └1人目6,000円 └2人目4,000円 ・通勤手当：月額50,000円まで実費支給（上限あり） ・昇給：あり（前年度実績2.00％〜3.00％） ※試用期間：3か月 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（契約社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤OK！ ・無料駐車場あり ・法人契約施設（リゾートホテルなど） ・インフルエンザ予防接種補助 ・時短勤務 ・永年勤続表彰 ・企業年金基金 ・賞与型確定拠出年金 ・制服貸与 【雇用期間の定め】 あり 年1回で、原則更新します。