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株式会社ニコン

職種/仕事内容

企業名 株式会社ニコン 求人名 埼玉【生産本部129】内製生産設備の制御設計エンジニア 仕事の内容 ■ニコングループに導入する内製生産設備の制御用ハードウェアの開発・設計及び・関連するソフトウェアの仕様まとめ業務(主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の制御や電装部分を担当) ■ハードウェアの構想設計や設備仕様作成の他、回路設計や図面作成(ソフトウェアは構想設計ができれば製作は別担当に依頼可能です) ■社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してPJの上流から下流までを遂行(生産設備の仕様検討・設計・立上げ評価など) ※一人から数十人規模まで様々なPJ案件に参加して、光学設計、システム設計、メカ設計や装置依頼元等の他の担当と連携して開発を進めます 募集職種 埼玉【生産本部129】内製生産設備の制御設計エンジニア

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給259,000円以上 想定年収 480万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,000～ 基本給￥259,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始休暇） 有給休暇：有（12～20日）（初年度入社時期により按分付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■光学機械器具の製造、ならびに販売（映像事業、FPD事業、半導体装置事業、ヘルスケア事業など） ※連結従業員数：20,069 名（2025年3月末現在） 設立：1917年07月 代表者：代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和 従業員数：4,634人 平均年齢：42.1歳 資本金：65,476百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 12.5％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.5％ 明治安田生命保険 5.3％ 本社所在地：〒140-8601 東京都品川区 西大井１－５－２０ 本社以外の事業所：■相模原製作所 ■熊谷製作所 ■水戸製作所 ■横須賀製作所 関連会社：■株式会社仙台ニコン ■株式会社ニコンイメージングジャパン ■株式会社ニコンビジョン ■株式会社宮城ニコンプレシジョン 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】ニコンのものづくりを支える生産設備の設計開発を強化しています。自動化装置、外観検査装置、精密加工機、超高精度測定機などニコンの全事業部、国内外のニコングループの生産拠点に導入する内製生産設備の設計開発により、各事業部の競争力向上を目指しています。 【キャリアパス】電気・ソフト設計を専門とする部署に所属し、成長に応じて社内横断的な大規模生産設備の開発プロジェクトや要素技術開発も担当して頂きます。装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。異動については、本人の意欲と希望，適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。★キャリアについては面談にて相談させて頂きます。 ※研修体制：社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネジメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる環境があります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高717,245百万円 経常利益42,669百万円 決算期2025/03 売上高715,285百万円 経常利益4,533百万円 ※決済単位：連結