• 正社員

浅上重機作業株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 大手製鉄所内での構内重機オペレーター／油圧ショベル・洗浄車等 雇用形態 正社員 仕事内容 あなたが所属するのは、落鉱回収グループ。 製鉄所構内で重機を操りながら 落鉱の回収・集積を行うチームです。 ＜落鉱とは＞ 鉄づくりに欠かせない鉄鉱石やコークスなどが、 ベルトコンベアの下などにこぼれ落ちて堆積したもの。 これを再び原料として戻すことで、 資源を無駄なく循環させています。 ＜主な作業内容＞ 作業現場は、ベルトコンベア下やヤード周辺。 油圧ショベルやパワーショベルなどを操作し、 落鉱をすくい集め、ダンプに積み込みます。 人が立ち入れない場所では洗浄車で高圧水を噴射し、 鉱石を押し出して回収。 押し出された原料を再び集積し、 次の輸送工程へとつなげます。 ＜入社後の流れ＞ まずは製鉄所内での安全教育・ルール講習を受講。 その後は班長や先輩の指導のもと、 構内の動線や作業手順を確認しながら、 現場に慣れていきます。 資格・経験に応じて担当車両を決定し、 油圧ショベルや洗浄車の操作をお任せします。 ＜職場体制＞ 作業は班単位で行い、常に声を掛け合いながら進行。 安全を最優先に、危険を感じたら すぐ作業を止める体制が整っています。 互いに支え合いながら 製鉄の現場を支える誇りある仕事です。

勤務地

アクセス

交通アクセス JR蘇我駅から製鉄所正門まで徒歩13分、 正門から構内巡回バスあり。 ※出退社の利便性からマイカー通勤を推奨 （無料駐車場あり）

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（実働8h／休憩1h） ★夜勤は原則なし ※構内設備のメンテナンス期間（年3～4回）には 24時間体制で作業を行うため、日勤に加え、 20:00～5:00の夜勤シフトが組まれます。 ただし担当はベテランが中心で、 新人は基本日勤のみ。 ＼休むも稼ぐも自分次第！／ ◎残業量は希望に応じて調整OK 「今月はしっかり稼ぎたい」 「今週は早く帰りたい」など、 希望に合わせて働き方を調整できます。

給与

月給222,429円以上 給与 月給222,429円～（年齢・経験による） ＋時間外手当、夜勤手当、職務手当、家族手当、休日手当 ほか 【月収例】317,419円 （41歳・扶養家族2人・時間外40h・休日出勤2日・夜勤なし） ・時間外手当（残業40h）38,408円 ・家族手当 15,000円 ・休日手当 25,527円 ・代休手当 2,364円 ・成果還元手当（時間外・休日出勤分）5,800円 ※成果還元は勤務時間に応じて支給 ※交通費は別途支給（待遇欄に詳細あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

休日休暇

休日・休暇 ・月8日（シフト制） ・年末年始休暇、夏期休暇あり ・年間休日105日 ◎希望休の取得がしやすく、 家庭行事やお子さんの学校行事などにも 柔軟に対応しています。 ◎男性の育児休業取得実績あり （約1年取得した社員も在籍）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・残業手当 ・休日出勤手当 ・制服貸与 ・仕出し弁当注文可（1食400円／給与天引き） ・60歳定年後の65歳までの再雇用制度あり（最長70歳まで勤務可） ・通勤費実費支給（マイカー通勤費は別途支給規定あり） ・ワンルームタイプ単身者寮あり（30歳未満・賄いなし・要自炊） ・アサガミグループ共済会制度あり（慶弔見舞金・祝い金制度） ・資格取得支援制度あり（取得費用全額会社負担。所定勤務年数で返済免除） ・風呂、洗濯機、休憩所完備（構内で汗を流して帰宅可能）

その他

備考 ■会社紹介 東証スタンダード市場上場の総合物流企業 「アサガミ株式会社」（親会社）は、 鉄鋼業界における世界的メーカー JFEスチール株式会社の千葉製鉄所設立時から、 原材料・製品の横持ち、船内荷役などを請け負い 物流パートナーとして厚い信頼を得てきました。 浅上重機作業株式会社は、その100％子会社として 千葉地区製鉄所内に3箇所の営業所を構え、 約160名のスタッフが 構内物流や環境整備に特化した業務に従事。 安定した取引基盤と、安全・誠実な 作業品質が高く評価されています。 ■努力が報われるキャリアパスあり ◎親会社への転籍制度も！ 現場での姿勢や成果が評価され、 親会社へ登用された社員も多数。 頑張りがしっかり認められる環境です。 ■設備・福利厚生も整った環境 ◎働く人の負担を減らす工夫が随所に 作業服や安全靴などはすべて支給。 構内には風呂・洗濯機も完備。 作業後に汚れた服を洗って帰ることもできます。 夏冬の環境対策も万全で、 重機には冷暖房を完備しています。 ■シニアまで活躍できる職場 ◎定年後も続けられる安心感 60歳を過ぎても、 希望があれば最長70歳まで勤務可能。 同じ業務を続ける場合は給与も維持されるため、 長年培った経験を活かしながら無理なく 活躍するベテランが多く在籍しています。