• 正社員

株式会社エイエイエスティ

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ■お客様先常駐でのオープンシステム開発をご担当いただきます。 自動車業界や電力業界、官公庁の案件など幅広い案件がございます。 スキル次第で上流工程の要件定義などにも携わることができます。 ■スキルアップを図りつつスキルに応じた開発をリーダーからの指示に従って行っていただきます◎ ※業務内容の変更の範囲：なし

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給330,000円以上 給与: <給与> 想定年収：450万円～450万円 月給：33万円～33万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 【モデル年収】 ・年収550万円　入社10年目　主任（月給37万円+諸手当） ・年収700万円　入社14年目　マネージャー（月給44万円+諸手当） ・年収1000万円　入社20年目　部長（月給67万円+諸手当） 〈補足情報〉 ■賞与実績：年2回（各種インセンティブあり） ※計3.00か月分／前年度実績 ■昇給：年1回 ■昇格：年1回 ■試用期間：3か月（変更なし）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇（初年度10日、経験に応じて別途日数付与）※有給取得率92% ■年末年始：6日 ■リフレッシュ休暇：勤続20年10連休 ■慶弔休暇：本人の結婚、出産、親近者（父母、配偶者、子、祖父母、兄弟姉妹）の死亡等、年間2日～10日 ■育児・介護休暇（育児や子の看護、家族の介護の為の休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、健康診断、産休・育休、資格手当、役職手当 補足情報：■通勤手当：全額支給（在宅勤務の場合は在宅手当） ■残業手当：全額支給（みなし残業なし） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■家族手当：配偶者／月1万円、子ども／月5千円※第三子まで ■職能資格手当 ■資格取得支援制度：資格取得祝金（ITパスポート6万円・基本情報技術者10万円・応用情報技術者20万円ほか） ■社内イベント（BBQ・同期会・懇親会等） ■同好会 ■技術交流会（毎月） ■契約保養施設（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト） └ニセコ、裏磐梯、那須、鬼怒川、越後、伊豆、箱根、山中湖、軽井沢、蓼科、ひるがの、琵琶湖、白浜、京都、有馬、他 ■スポーツクラブルネサンス法人会員利用可能 ■外部セミナー受講制度（受講費会社負担） ■Eラーニング受講制度（受講費会社負担） ■通信教育制度（受講費会社負担） ■DVD教材貸出制度（受講費会社負担） ■書籍購入補助制度（技術書などの書籍購入費用会社全額負担） ■定期健診制度：年1回（35歳まで：一般健診、35歳～39歳：生活習慣健診、40歳以上：人間ドック） ■功労金制度（勤続10年以上で支給対象） ■報奨金制度（年2回活躍状況に応じて支給） ■セキュリティ研修（毎年） ■ITスキル研修（随時） ■ヒューマンスキル研修（随時） ■スキルアップ計画：リーダー面談を通じて立案（年初）、進捗確認・改善（四半期） ■定年：60歳 ■再雇用：65歳まで

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ■システム開発の知識・経験をお持ちの方（領域不問）

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名