• 正社員

富士産業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ▼仕事内容 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ●未経験から"建物をつくるリーダー"へ。 ●年間休日125日 ●土日祝休み ●約1年間は先輩がマンツーマンでサポート ●資格取得費用は全額会社負担 ●山口勤務・転勤なし ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ―・――・――・――・――・――・― 「将来も役立つスキルを身につけたい。」 「デスクワークだけじゃ物足りない。」 「自分が関わった建物を家族や友達に自慢できる仕事がしたい。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 工場や学校、病院、公共施設など、 地域に残る建物づくりをまとめる仕事。 職人さんや設計担当と協力しながら、 工事が予定どおり進むように管理します。 完成した建物は何十年も地域に残り、 「この建物、自分が担当したんだ」 と誇れる仕事です。 ―・――・――・――・――・――・― ▼入社したら最初にすること 最初から現場を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、 写真撮影や書類作成など、 できることからスタートします。 例えば… ✅ 工事の写真撮影 ✅ 現場の安全確認 ✅ 工程のチェック ✅ CADで図面を見る ✅ 職人さんとの打ち合わせ同行 など、 少しずつ仕事を覚えていきます。 約1年間は先輩がマンツーマンで教えるので、 未経験でも安心です。 ―・――・――・――・――・――・― ▼この仕事で身につくこと 働きながら、 一生役立つスキルが身につきます。 ✔ 建築の知識 ✔ マネジメント力 ✔ CAD・図面の知識 ✔ コミュニケーション力 ✔ 国家資格（施工管理技士など） 建設業界だけではなく、 将来どこでも活かせる力になります。 ―・――・――・――・――・――・― ▼1年後のあなた 入社から約1年後には、 ✅ 一人で現場を担当できるようになる ✅ 職人さんとの打ち合わせもできる ✅ 建築の知識が自然と身につく 「何も分からない」 から、 「現場を動かせる」 へ成長できます。 ▼3年後のあなた さらに経験を積むと、 建物全体をまとめるリーダーとして活躍。 後輩を教えたり、 大きな建築プロジェクトを担当したり、 国家資格を取得して収入アップも目指せます。 ―・――・――・――・――・――・― ▼挑戦できる会社です 富士産業では、 年齢や社歴に関係なく、 「やってみたい」 という気持ちを応援しています。 例えば、 ・DX推進プロジェクト ・業務改善の提案 ・グループ発表会への参加 など、 若手社員も会社づくりに参加できます。 「言われたことだけをやる」 ではなく、 自分のアイデアを活かせる会社です。 ―・――・――・――・――・――・― ▼働きやすさも魅力 建設業界のイメージを変える、 働きやすい環境があります。 ✅ 年間休日125日 ✅ 土日祝休み ✅ 転勤なし ✅ 残業月15〜20時間程度 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 休日出勤時は振替休日を取得 仕事だけではなく、 プライベートも大切にできます。 ―・――・――・――・――・――・― ▼こんな方におすすめ □ 建物づくりに興味がある □ 手に職をつけたい □ 将来も必要とされる仕事がしたい □ チームで仕事をするのが好き □ 山口で長く働きたい □ 未経験からチャレンジしたい ―・――・――・――・――・――・― ▼未経験でも安心の教育制度 未経験から育てることを前提に、 教育制度を整えています。 ✔ 約1年間のOJT研修 ✔ 階層別研修 ✔ キャリア面談 ✔ 資格取得支援制度 （受験費・講習費・宿泊費まで会社負担） 困ったことがあれば、 すぐ相談できる先輩ばかりなので安心です。 ―・――・――・――・――・――・― ▼最後に 「施工管理って難しそう。」 そう思っている方ほど、 ぜひ一度話を聞いてみてください。 最初はみんな未経験です。 必要なのは、 建築の知識よりも、 「成長したい」 という気持ち。 ここで一生役立つスキルを身につけ、 地域に残る建物づくりに挑戦してみませんか？ まずは会社見学やお話だけでも大歓迎です。 ご応募をお待ちしています。