• 正社員

九州電子株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 新製品量産化に向けた工程設計から設備設計、導入、評価、改善まで一貫した業務を担当し、 製造プロセス最適化や生産性向上に関して中心的な役割を担います。 工程自動化や、AI技術など新しい技術を活用した生産ラインの合理化も進めています。 ＼モノ作り (ソフト/ハード)が好きで、一緒に取り組んで頂ける方を募集します／ ■組立工程、ファイナルテスト工程、画像検査工程の生産設備設計、導入、評価 ■生産設備に関する生産性改善、不良率削減、コスト低減 ■要素技術開発、生産ラインの合理化推進 ■生産設備の改良、治工具の内製 ■最新設備の動向調査と改善活動推進 など 【当社について】 私たち九州電子は、光半導体製品の設計・製造と、LSI設計の2つの事業を柱に品質と技術を磨き続け、 ありがたいことに2023年に50周年を迎えた熊本地場企業です。 「仲間を想い、未来を創る。」をスローガンに、 人々の生活を支え、より豊かな未来を実現するためのものづくりに誇りをもっています。 ✅未来をつくる技術力で多様化するデジタル社会に貢献 デジタル社会を支えているキーデバイスの設計・開発・製造において、 豊富な経験とノウハウが支える確かな技術力とブランド力が九州電子にはあります。 日々、新しい技術を追及ながら、 通信、自動運転、ロボティクス、医療、エンターテインメントまで多様化するデジタル社会の実現に貢献し続けていきます。 ✅高い技術力とチームワークで支える九州電子Quality Quality Firstは九州電子の原点であり、プライドです。 私たちのつくった製品をお客様に安心・安全にご利用いただくために、常に高品質なものづくりを心がけています。 高品質の源泉は、高い技術力とチームワークです。 様々な課題を乗り越えてきた九州電子Qualityは、グローバルを含めた数々のお客様から評価をいただいております。 ✅楽しく働きながら成長できる環境 「企業は人なり」を企業理念に掲げ、社員の成長や働きがいを全力でサポートします。 新人研修やキャリアアップ研修など教育に力を入れており、スキルアップを促進し、 やる気がある社員にはいち早く仕事を任せ、自主積極性を尊重しています。 課題や難題に直面することがありますが、先輩や上司と共にチームワークでチャレンジする文化があり、 分からないことを1つずつ解決し て成長を実感できます。 また、服装自由化やフレックスタイム制、昼食補助など楽しく働ける環境つくりも常に追及しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 松橋駅から車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8時15分〜17時15分 月平均残業時間：10時間 ※基本は定時退社となります

給与

月給244,000円～341,600円 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 34万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※大学卒業以上もしくは高専専攻科卒業以上での給与想定となります 通勤手当（月3万円まで支給） 家族手当（規定により支給） 時間外手当 役付手当など 【給与例】 給与例 400万円～580万円/経験2年（月給26万円～38万円/諸手当含む＋賞与） 440万円～620万円/経験6年（月給28万円～40万円/諸手当含む＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） ※会社カレンダーによる 【年間休日】 年間休日115日（一斉休暇込みの場合、120日） ※上記は25年4月から適用分になります ※毎年休日を増やしています（昨年度実績2日追加） 【有給休暇】 10日～20日 入社半年後に10日付与 年間5日指定休あり ※有給休暇の平均取得日数15.4日（2022年度実績） 【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・スキルアップ支援（例：英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外研修費用の全額補助など） ・食事代補助 ・財形貯蓄 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・団体扱い保険（生命保険、損害保険） ・定年制（60歳）、再雇用制度 ・慶弔金

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）