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ADEKA総合設備株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＡＤＥＫＡ総合設備株式会社 求人名 【千葉／プラントエンジニア(電気・計装系)】創業100周年以上のADEKAグループ◎ 仕事の内容 化学品/食品/化粧品業界などの機械設備の設計・施工をメインとしたプラントエンジニアリング会社である当社にて、管理職候補として化学品工場内の電気・計装設備保全作業および設備業務の事務全般をお任せします。 【詳細】電気計装・設備の保全に係る業務を担当頂きます。工場設備全般の保全管理（機器の補修、整備、部品の購入、外注工事会社の工事管理）、設備の小改造。事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は１割程度。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。※建物の改変作業はございません。 募集職種 【千葉／プラントエンジニア(電気・計装系)】創業100周年以上のADEKAグループ◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間35分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給320,000円～450,000円 想定年収 580万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥450,000 基本給￥220,000～￥310,000 諸手当￥100,000～￥140,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月 ※5.8ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、他会社指定日） 有給休暇：有（15～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：中小企業退職金共済と企業型確定拠出年金に加入/資格取得報奨金制度/社員持株会/共済会/財形貯蓄

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■プラント設計/システム設計■機械器具設置、建築/土木、電気計装、管、塗装、防水、消防施設等の工事業■光触媒技術・低温蓄冷熱技術等、先端技術の研究開発・システム設計・建築設計並びに工事監理 設立：1996年03月 代表者：代表取締役社長 山田 芳雄 従業員数：152人 平均年齢：42.4歳 資本金：130百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ＡＤＥＫＡ 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒116-0014 東京都荒川区 東日暮里５－４８－５ 光陽社ビル 本社以外の事業所：鹿島営業所 茨城県神栖市／千葉営業所 千葉県袖ヶ浦／三重営業所 三重県員弁郡 他有り 関連会社：株式会社ケイエス、ＡＤＥＫＡグループ関連企業 その他備考・企業からのフリーコメント：《労働管理について》グループ会社全体で厳しく労働管理を実施。以前まで紙面での勤怠管理でしたがWEBシステムを導入し、一定時間を超えるとアラートが流れるようになってから大きく労働時間を改善。職種柄夜間の緊急対応が多い職種ですが月に1・2回あるかないかで、よっぽどでないと呼び出しは基本ございません。また、案件ごとに対応者が変わるため、夜勤が発生しない場合もございます。月平均残業時間は30h程度（夜勤含む）で会社全体では20h程度になります。労働管理や育成体制が整っている為、社員の定着率も高く、新卒に関しては過去3年で10名採用し退職者1名です。その方はステップアップのためご転職されました。 【企業の特徴（世界屈指の技術力を誇ります）】光触媒技術や低温蓄冷熱技術は当社ならではの固有技術です。各種プラント・生産管理設備などで培った技術・ノウハウが高い信頼を得続けています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高13,375百万円 ※決済単位：単体