募集情報
\入社1年目で年収550~700万✨/相模大野徒歩3分に追加募集✨入社日はいつでもOK✨独自制度による高給与+インセンティブ制度が強み✨柔軟な働き方も可能!
アピールポイント: 【在籍看護師へインタビューしてみました】 ⚪︎夜勤がなくてもこのお給料が貰えるのは大きい! ⚪︎子供がまだ小さいので夜勤無しはストレスフリー! 急遽の休みも取りやすいので、勤続年数も長い方が多い! ⚪︎病院は常に時間との勝負だったが、今は時間に余裕がある ⚪︎給与や働き方はこの上ないですが、やはり責任は大きいです ⚪︎働き方や人間関係の不満が改善できるのが訪問看護の良いところ 【ライフティブの育成について】 ・医療依存度の高い患者さんへの訪問には、慣れが必要です。 自信が持てるまで、先輩看護師と二人一組で同行訪問をします。 ・訪問看護・経験値の高い看護師である管理者をはじめ、 ステーション内で必ず相談相手がいる事も、大規模グループの特権です。 【充実された環境】 ・大規模グループであるため、夜間オンコール頻度が分散されています。 ・オンコールを担当しない働き方や週4・時短勤務などの働き方も相談可能です。 【直行直帰可能】 ・朝一番や夕方に訪問する場合、自宅から患家までの直行・直帰が可能です。 【ITツールを使った業務効率化】 ・全職員が、チャットツールが入った携帯端末を持っていますので、 必要に応じて、管理者や同じ患者さんに訪問する仲間に、相談することが出来ます。 【シフト調整しやすい】 人数が多いので、シフト調整がしやすいです。 それぞれ家庭の事情があるので、助け合ってシフトを構築しています。