• 正社員

環協株式会社　京都本社

職種/仕事内容

仕事内容 マンションやオフィスビルの「安心・安全」を守るお仕事です。給排水・電気・消防・浄化槽など、暮らしに欠かせない設備をチェックします。 【具体的には】 ◎チームで協力して、マニュアル通りに点検 ◎「正常に動くか？」「水漏れはないか？」を確認 ◎不具合は専門部署へバトンタッチ ＞＞扱う設備の一例は… ■給排水（配管・タンク等） ■電気（照明・制御機器等） ■消防（消火器・火災報知器等） ■浄化槽（ポンプ・配管等） ＼働きやすいポイント／ ◎分業制で負担が少ない ◎屋内作業メインで安心 ◎女性スタッフも活躍できる ◎年間休日が多い 【ある1日の流れ】 ▼8:30 移動 ▼9:30～15:00 点検・メンテナンス ▼16:00 帰社 ▼17:30 報告書作成・業務終了 【サポート体制】 ◎専任トレーナーがペースに合わせて指導 ◎シンプルな作業からステップアップ ◎独り立ち後もチームで安心サポート ※希望しない異動はありません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪・近鉄「丹波橋」駅、近鉄「伏見」駅、近鉄「竹田」駅より徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（実働8h／休憩1h）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代(50,000円～／30時間分)含む。超過分は別途支給します。 30時間残業しなければならないということではありませんのでご安心ください。 30時間に満たない場合でも“全額”を支給します。 【月収例】※入社1年目/手当含む ・月収25～30万円 【諸手当】※一般社員の場合 ■交通費支給(月3万円迄) ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月5,000円、子一人：月2,000円） ■資格手当（各資格につき月1,000円～1万円） ■業績手当（月5,000～1万5,000円）※次年度から支給 ■特別手当 ■住宅補助手当（月3万円／入社後1年間） ※転居を伴う必要がある入社の場合 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（人事評価結果に基づく） ※昇給例：5,000円～ 5万円/月 ■賞与年2回（夏季・冬季）1.55ヵ月～2ヶ月程度 ★頑張りに応じて毎年昇給を実施。 加えて、全社員、昇進へ立候補することが可能です。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収340万円／一般 経験2年 ・年収360万円／一般 経験3年 ・年収420万円／係長 経験3年 ・年収460万円／係長 経験4年

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇（時間単位での取得もOK） ※通常の有休取得とは別に年間計画有休取得制度あり(本人が5日以上日を指定して取得) ＼柔軟に働けます！／ 有給休暇は、取得しやすく、時間単位での取得もできます。 通院のために、2時間の時間休を取得して朝はゆったり出社するなどもOKです！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） マイカーのみ駐車場利用料５，０００円／月※ ※空きがない場合は近隣パーキング利用となります。 ◆推奨資格取得支援制度（受験費用会社負担） ◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得） ◆１時間単位の有休取得可能 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆制服貸与あり ◆退職金制度（在籍１０年以上） ◆各種慶弔金制度（結婚・住宅購入・出産祝 他） ◆交通費支給あり（上限３万円）※２ｋｍ以上 ◆表彰制度（永年勤続表彰、優秀社員表彰） ◆住宅補助手当（近隣へ転居を伴う場合、３万円を１年間支給） ◆提携リゾート施設割引利用（天橋立、函館、石垣島 等） ◆配偶者健康診断補助制度（配偶者年齢４０歳未満） ◆胃部・大腸 内視鏡検査補助制度（４０歳以上の社員） ◆定年再雇用制度 ◆育児介護休暇制度（男性の取得実績あり） ◆昇進エントリー制度