正社員
環協株式会社　京都本社

マンションやビルの設備点検

年休125日～／完全週休2日／1年目の月収例25万～30万円

交通・アクセス京阪・近鉄「丹波橋」駅、近鉄「伏見」駅、近鉄「竹田」駅より徒歩20分
環協株式会社　京都本社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
612-8395京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50
交通・アクセス京阪・近鉄「丹波橋」駅、近鉄「伏見」駅、近鉄「竹田」駅より徒歩20分
月給250,000円～300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（実働8h／休憩1h）

休日休暇

休日休暇【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇（時間単位での取得もOK） ※通常の有休取得とは別に年間計画有休取得制度あり(本人が5日以上日を指定して取得) ＼柔軟に働けます！／有給休暇は、取得しやすく、時間単位での取得もできます。通院のために、2時間の時間休を取得して朝はゆったり出社するなどもOKです！

勤務地

環協株式会社　京都本社

612-8395京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50

環協株式会社　京都本社

アクセス

交通・アクセス京阪・近鉄「丹波橋」駅、近鉄「伏見」駅、近鉄「竹田」駅より徒歩20分

仕事内容

仕事内容マンションやオフィスビルの「安心・安全」を守るお仕事です。給排水・電気・消防・浄化槽など、暮らしに欠かせない設備をチェックします。【具体的には】 ◎チームで協力して、マニュアル通りに点検 ◎「正常に動くか？」「水漏れはないか？」を確認 ◎不具合は専門部署へバトンタッチ＞＞扱う設備の一例は… ■給排水（配管・タンク等） ■電気（照明・制御機器等） ■消防（消火器・火災報知器等） ■浄化槽（ポンプ・配管等）＼働きやすいポイント／ ◎分業制で負担が少ない ◎屋内作業メインで安心 ◎女性スタッフも活躍できる ◎年間休日が多い【ある1日の流れ】 ▼8:30 移動 ▼9:30～15:00 点検・メンテナンス ▼16:00 帰社 ▼17:30 報告書作成・業務終了【サポート体制】 ◎専任トレーナーがペースに合わせて指導 ◎シンプルな作業からステップアップ ◎独り立ち後もチームで安心サポート ※希望しない異動はありません。

対象となる方

求めている人材【応募条件】 ■高卒以上 ■39歳までの方（※長期キャリア形成のため） ■要普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK！男女共に歓迎！人物重視の採用です。＼こんな方を歓迎します／ ◎前向きに取り組める方 ◎挨拶ができ周囲への気配りができる方 ◎安全に注意しながら、着実に取り組める方 ★先輩の90％が未経験スタート！★ 前職は営業・工場勤務など様々。未経験から安定したキャリアを築いています。＼キャリア＆収入アップ制度／ ◎毎年昇給あり！ ◎【月5,000円～5万円】の昇給実績あり！ ★昇進制度（エントリー制度）★ ■全社員にチャンスあり！ ■マネジメントコース or 技術スペシャリストコースを選択可能 ■試験合格で役職＆基本給アップ！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

不動産マンション管理員,不動産ビルメンテナンス/管理員,安全管理/環境保全

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
車通勤OK
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
長期休暇あり
土日祝休み
食事補助あり

給与/待遇

月給250,000円～300,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 30万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代(50,000円～／30時間分)含む。超過分は別途支給します。 30時間残業しなければならないということではありませんのでご安心ください。 30時間に満たない場合でも“全額”を支給します。【月収例】※入社1年目/手当含む・月収25～30万円【諸手当】※一般社員の場合 ■交通費支給(月3万円迄) ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月5,000円、子一人：月2,000円） ■資格手当（各資格につき月1,000円～1万円） ■業績手当（月5,000～1万5,000円）※次年度から支給 ■特別手当 ■住宅補助手当（月3万円／入社後1年間） ※転居を伴う必要がある入社の場合【昇給・賞与】 ■昇給年1回（人事評価結果に基づく） ※昇給例：5,000円～ 5万円/月 ■賞与年2回（夏季・冬季）1.55ヵ月～2ヶ月程度 ★頑張りに応じて毎年昇給を実施。加えて、全社員、昇進へ立候補することが可能です。【給与例】給与例【年収例】・年収340万円／一般経験2年・年収360万円／一般経験3年・年収420万円／係長経験3年・年収460万円／係長経験4年

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり）マイカーのみ駐車場利用料５，０００円／月※ ※空きがない場合は近隣パーキング利用となります。 ◆推奨資格取得支援制度（受験費用会社負担） ◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得） ◆１時間単位の有休取得可能 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆制服貸与あり ◆退職金制度（在籍１０年以上） ◆各種慶弔金制度（結婚・住宅購入・出産祝他） ◆交通費支給あり（上限３万円）※２ｋｍ以上 ◆表彰制度（永年勤続表彰、優秀社員表彰） ◆住宅補助手当（近隣へ転居を伴う場合、３万円を１年間支給） ◆提携リゾート施設割引利用（天橋立、函館、石垣島等） ◆配偶者健康診断補助制度（配偶者年齢４０歳未満） ◆胃部・大腸内視鏡検査補助制度（４０歳以上の社員） ◆定年再雇用制度 ◆育児介護休暇制度（男性の取得実績あり） ◆昇進エントリー制度