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KPMGコンサルティング株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
KPMGコンサルティング株式会社

コンサルタント_kpmg-55

【年収595万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/新規事業の中核で大きな裁量

  • アクセス: 地下鉄丸ノ内線「大手町駅」A1出口直結地図を見る

  • 年俸5,950,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15~17:15(所定労働時間7時間、休憩60分) ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)

休日休暇

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか
勤務地

勤務地

KPMGコンサルティング株式会社

大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー

地図を見る

勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲) 同社の指定する同社の事業所その他常駐先

アクセス

アクセス: 地下鉄丸ノ内線「大手町駅」A1出口直結
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ■キャリアパス ・コンサルタントの職層は「ビジネスアナリスト」から「パートナー」まで8段階に分かれており、スキルや経験に応じて配属されます。 評価については、掲げた目標の達成度合いを複数の視点から多面的に検証する仕組みとなっており、きわめて納得性の高いものです。 ■教育制度 ・「人を大切にするNo.1ファーム」を目指し、個々の力を最大限活かすための人材開発に力を入れています。ご自身のスキルや状況に応じて必要なタイミングでトレーニングプログラムを受講できる仕組みも整っております。 ■働くやりがい ・業務の棲み分けや役割分担に関しては、良い意味で無く、手を上げれば挑戦できる環境が整っています。そのため、入社後最初のPJTでプロジェクトリード経験なども可能性があります。 ・KPMGグループは1つの顧客に対して、いろんなユニット、グループ企業から提案できる環境があります。あずさ監査法人主体のプロジェクト、MCユニット主体のプロジェクト、RC主体のプロジェクトなどにも携わる事が可能です。 ・人数が少ないからこそ1人1人にスポットが当たりやすいです。 ■無駄な残業を排除したワークスタイル ・限られた時間で高いパフォーマンスを求められるミッションが多くあります。 そのため無駄を省いた合理的な仕事の進め方を行っているのは同社の特長の1つと言えるでしょう。 ■働き方改革プロジェクト「LEAP」 ・プロフェッショナルとして、長期的に生き生きと働ける職場を目指し、残業削減はもとより、リモートワーク、サンクスポイント、服装自由化など、スタッフが最も高いパフォーマンスを発揮できる「働き方」を選択できるよう、トップオーナーシップのもと、スピーディーに様々な施策が導入されております。

仕事内容: Edge Incubation & Innovationチームは クライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しい フロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、 実行支援を包括的に行います。 ・Web3領域での新規事業支援 ・DAO,NFT,ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、 調査研究、立ち上げ支援 ・Web3領域での情報発信、啓蒙活動 ・Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、 クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援 ・KPMGのWeb3に関するThought leadershipの実現 ・ソリューション開発 ・KPMGとしてのWeb3領域における新たなソシューション・ サービスの構築 ・KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやア セットを構築する ▼得ることができるスキル・経験 ・Web3に関するコンサルテーションの経験 ・Web3に関するコンサルメニュー構築の経験 ・Web3に関する技術的専門知見 ・国内/海外で実施されているWeb3の最前線に関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 ▼役割及び責任 ▼Consultant、Senior Consultant Web3領域に関する高い専門性を獲得し、 上長の指示のもと以下を実施する。 ・Web3新規事業のための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・Web3ソリューション開発に必要なコーディング ・新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント(進捗管理、品質管理など) ・Manager、Senior Managerの業務の内、 難易度が低い箇所の実施 ▼Manager、Senior Manager チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・Web3新規事業に向けた提案 ・Web3関連事業のための計画策定、工程の立案 ・Web3関連ソリューション開発に関する管理監督 ・Web3に関するThought leadershipに向けた情報発信 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、 難易度が高い箇所の実施

対象となる方

求める人材: 【スキル要件】 <全体> 社会人経験2年以上 <語学> 日本語・英語 ビジネス以上 【資格/スキル】 (共有) ・コミュニケーション力:社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力:構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク:最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク 【経験業務】 下記いずれかの経験を求めております ・コンサルティング業務経験 事業戦略立案、新規事業企画、ITコンサルティング業務のご経験 (コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします) ・Web3関連技術経験 ブロックチェーン、NFT、STO、暗号資産等の業務経験 ・ITエンジニア経験 サーバ構築やネットワーク等のインフラエンジニア経験、アプリケーションエンジニア経験、AIやRPA等の構築経験 ※Manager、Senior Managerは上記に加えて ・ITに関する広い経験: 特定の業務システムやパッケージに閉じない、幅広いITに関する経験 ・チームマネージメント経験: 3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ・クライアント折衝経験: クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験

給与/待遇

給与/待遇

年俸5,950,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,950,000以上は1か月当たりの固定残業代¥139,279(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 ・マネジャー未満:年収595万円~※固定残業手当(50時間相当分)を含む ・マネジャー以上:年収1040万円~ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか
その他

その他

その他: 選考回数:3回程度 書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,950,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

代表電話番号

0368598412

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  • アクセス: 地下鉄丸ノ内線「大手町駅」A1出口直結

  • 年俸5,950,000円以上

  • 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15~17:15(所定労働時間7時間、休憩60分) ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間)

  • 掲載開始日:2026/08/17

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    原稿ID:21010c30d9574101

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