正社員
株式会社エンゼルランプ

管理者兼児童発達支援管理責任者

オープニングスタッフ◎年間１３０日間の休日◎

アクセス: 自家用車での通勤が可能です♪地図を見る
月給400,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【平日】 10:00～20:00の間で実働8時間【土日祝・学校休業日】 7:30～19:00の間で実働8時間シフトは職員同士で希望を確認し、協力しながら作成します。

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日130日・月10日休み・特別休暇年間10日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・年次有給休暇（法定どおり付与） ※12月30日から1月3日までは、事業所がお休みです。

勤務地

株式会社エンゼルランプ

埼玉県さいたま市緑区中尾1677-5

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勤務地: 〒336-0932 埼玉県さいたま市緑区中尾1677-5 放課後等デイサービス「がじゅまる教室」・マイカー通勤可・駐車場完備・屋内は全面禁煙です。屋外にある所定の場所で喫煙をお願いいたします。

アクセス

アクセス: 自家用車での通勤が可能です♪

仕事内容

アピールポイント: ■ 給与月給400,000円～経験・能力等を考慮して決定します。 ■ 応募資格・児童発達支援管理責任者として配置可能な方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須管理者経験がある方はもちろん、「児発管から管理者へキャリアアップしたい」という方も歓迎します。 ■ 管理者を一人にしない運営体制管理者になると、「請求も職員管理も保護者対応も、全部一人でやらなければならないのでは？」と不安に感じる方もいると思います。がじゅまる教室では、事務職員も配置しているため、管理者一人ですべての事務・請求業務を抱え込む体制ではありません。 ■ オープンしたばかりだからこそ、一緒につくれる 2026年8月にオープンしたばかり。そして10月からは児童発達支援も始まります。今はまさに、これから「がじゅまる教室らしさ」をつくっていくタイミングです。完成された仕組みに合わせるだけではなく、・新しい支援プログラムを考える・イベントや外出活動を企画する・職員が働きやすい環境をつくる・保護者から選ばれる事業所を考える・他の事業所にはない取り組みに挑戦するなど、管理者自身の考えを事業所運営に反映できます。募集職種児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者資格が必要です。）働き方改革の一環として、給与額を据え置き、年間休日を従来の１０６日間から１３０日間へ２４日間増えました♪ これからも働きやすさを職員が主体となって追求していきます！ホームページを開設しています：https://www.angellamp2021.com/ 職員の日常を観るというお楽しみ会が開演中♪がじゅまるびよりをご覧ください

仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者として、教室運営と子どもたちの支援の中心をお願いします。主なお仕事は、・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者や関係機関との連携・スタッフへの支援方針の共有・教室運営、スタッフのサポート・子どもたちへの支援、送迎　など一人ですべてを抱えていただく働き方ではありません。事務職員も配置しており、事務・請求業務などは分担して行っていきます。また、現在も管理者が在籍しており、新しい管理者が決まり次第、別部門のポジションへ異動する予定です。そのため、採用後すぐにすべてを一人で任せるのではなく、現在の管理者からしっかり業務を引き継げます。異動後も困ったことがあれば相談できる環境です。

対象となる方

求める人材: ■ 私たちが求めている方経験年数だけを重視しているわけではありません。責任感を持って仕事に取り組める方。現状維持ではなく、新しいことに積極的に挑戦できる方。職員と一緒に考え、チームをつくっていける方。そんな方と一緒に働きたいと考えています。目指しているのは、単に利用者を増やすことだけではありません。子どもたちが「また行きたい」と思える。保護者が「ここにお願いしたい」と思える。職員が「ここで働きたい」と思える。そんな、他社との差別化ができる魅力ある事業所を目指しています。 8月にオープンしたばかりの今だからこそできる経験があります。あなたの経験やアイデアを活かして、一緒に「がじゅまる教室」をつくりませんか？【必須】・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）【給与】管理者兼児童発達支援管理責任者：月給400,000円～

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給400,000円以上給与: ・昇給年１回　前年度実績：昇給率１ヶ月あたり１％〜３％・賞与年２回　前年度実績：合計２ヶ月分　※事業所の業績により１～４ヵ月分の範囲で変動します。・職務中の交通費精算：管理者専用のガソリンカードを貸与します。プライベートの給油も会社負担です

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給・昇給年1回・賞与年2回・マイカー通勤可・駐車場完備・資格取得支援制度・各種研修制度～現在、導入に向けて検討している福利厚生～・本人の趣味に資する費用補助（例：トレーニングジム月謝、ランニングシューズ代、サッカー観戦費、草野球チームの会費など）・扶養する子に対する習い事に対する費用補助（例：学習塾代、ピアノレッスン費、ダンスレッスン費、水泳レッスン費など）上記のほかにも、事業規模の拡大に比例して様々な福利厚生を職員が主体となって検討しています。

その他

その他: ・令和８年８月に新規開設をしました放課後等デイサービスの管理者児童発達支援管理責任者を募集しています。・勤務開始日は相談可能です。・事業所見学も受け付けています。・面接は、就業予定場所において実施いたします。雇用形態: 正社員給与: 400,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)