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株式会社スマクラホーム 本社オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◆施工管理業務は未経験OK！ 54歳の職人上がりの先輩が教えます ◆月給40万円～60万円スタートの高待遇 ◆残業ほぼなし・原則定時退社で プライベートも充実 ◆まずは自分の得意領域から。 安心して管理業務に挑戦できます ◆現場で培った「職人としての感覚」が 活かせる仕事です ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で展開する買取店やカフェ、 ネイルサロン等の新店舗工事、 既存店舗のメンテナンスや修繕、 および協力業者の手配、 工程管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■自社店舗の新規出店工事 ■既存店舗のメンテナンス・修繕 ■協力業者の手配と工程管理 ■まずは買取店・カフェ・ネイルサロン等の 内装現場作業から担当 ■協力業者の手配や工程管理などの 施工管理業務は、少しずつお任せします 【取り扱う案件について】 自社案件50%、外部案件50%の バランスで対応いただきます。 外部案件も長年のお付き合いがある 信頼の厚い既存クライアントが中心です。 そのため、理不尽な要求や 急な仕様変更に振り回されることは 一切なく、自分でスケジュールを コントロールしてムリなく働けます。 月1店舗程度の出店計画に合わせた コントロール可能なスケジュールです。 図面だけではわからない現場の納まりや、 協力業者さんとの円滑な コミュニケーション。 これらは現場で汗を流してきた 「職人経験」がなければ 絶対にできません。 だからこそ、現場の空気感を 知り尽くしたあなたの経験が 必要不可欠なのです。 ✅現場を知るあなただからこそできる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場には54歳の職人上がりの ベテラン先輩が従事中！ 「施工管理のノウハウは俺が全部教える」 という安心のサポート体制なので、 イチから安心してステップアップできます。 現場の納まりがわかる、 業者と同じ目線で話せる。 その「現場感覚」こそが一番の武器です！ 施工管理の資格・経験は一切不問。 培ってきた職人スキルを 高く評価し採用します。 手を動かす実作業が5割、 業者手配などの管理が5割という 絶妙なバランスです。 将来的には現場作業から 管理や発注業務へ完全シフトも可能。 年齢とともに体力的な不安を抱える層へ、 確固たる立ち位置をご用意しています。 長期雇用が大前提なのでご安心ください。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な職人の平均年収を 大きく上回る高水準！ 現場実作業と管理を両方こなす プレイングマネージャーとしての 付加価値に、しっかり報いる フェアな対価を支給します。 月給40〜60万円スタートで、 職人の平均年収（400〜500万円前後） を上回る魅力的な給与水準です。 全社業績によるインセンティブもあり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 ✅メリハリをつけて⻑く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均残業時間20時間以内で、 外部の厳しい施主や元請けに 振り回されないため スケジュール管理が容易です。 しっかり休んでリフレッシュできるため 仕事へのモチベーションも維持できます。 年間休日110日で、 希望休の相談も可能です。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【54歳の先輩からのメッセージ】 「おう、待ってるぞ！施工管理のノウハウは 俺がゼロから全部教えてやる。 だが、現場の空気感や職人としてのカンは、 お前が今まで培ってきたものが 何よりの武器になるんだ。 現場を知ってるお前だからこそ、 業者と同じ目線でできる管理がある。 ホワイトな環境で、一緒に勝負しよう！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマクラホームは、 30歳の若手社長を中心に 急成長を続けている企業です。 買取専門店「おたからや」を 11店舗まで成長させ、 次に本気で狙っているのは、 「衣・食・住」すべての分野での展開と、 グループ年商100億円・ 10事業展開という 突き抜けた圧倒的な未来です。 社長との距離が近く、 経営のリアルな課題に直接関わりながら 成長できる環境です。 私たちと一緒に、泥臭く這い上がり、 圧倒的なスピードで会社をデカくする。 そんな熱い仲間の応募を待っています！