• 正社員

車検の速太郎 広陵大塚店 cars 株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ITの力でカーライフをアップデートする当社にて自動車整備士を募集します。 当社は、ITと自動車を融合させ、新しいカーライフを提案する企業です。 従来の整備工場の枠を超え、未経験者でも安心して整備士して成長できる環境を整えています。 「興味はあるけど、経験がないから不安…」そんな方も大歓迎です！ 実際に、異業種から転職して活躍しているスタッフも在籍しています。 【具体的な業務内容】 ■法定点検 ■車検整備 ■一般整備 ■オプションパーツの取付 ■故障診断 ■修理内容の説明　など 【工場の設備】 ■指定工場 ■ピット（ストール）数：6 ■リフト数：5基 ■診断機（スキャンツール）：あり ✅私たちについて 私たちcarsは、ITの力でカーライフをアップデートする企業です。 従来の「整備工場」の枠を超え、自動車業界のDX化を推進しながら、新しい価値を創造しています。 代表はIT企業出身。 その視点を踏まえ、これまでの整備業界にはない、新しい働き方とキャリアの可能性を提供しています。 ◇「エンジニアとしてのスキル×ITの力」を掛け合わせ、効率的かつスマートな仕事が可能 ◇「未経験から一人前へ」独自の教育制度で、無資格・未経験でもキャリアアップ ✅このような方にお勧めの環境です。 ◇新しいことに挑戦する楽しいがある方 ➡自動車整備の経験がなくても、意欲があれば大丈夫です。 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ➡自動車整備士の仕事は、修理をするだけではありません。 お客様にわかりやすく整備内容を説明し、信頼関係を構築することも重要です。 ◇チームワークを大切にできる方 ➡整備の現場は、1人で長時間やる仕事ではなく、チームで協力しながら進むことが多い環境です。 先輩や同僚と連携しながら作業を進めるため、仲間と助け合う姿勢が大切になります。 経験がなくても、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、確実に成長できる環境です。 ◇自分の成長を実感したい方 ➡当社では、頑張りをしっかり評価し、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 未経験からリーダーへ昇進した社員も多く、努力次第で成長できる環境です。 整備士として技術を磨くだけでなく、将来的にはチームを考える視点を目指したい方にも最適な職場です。 ◇ITや新しい技術に興味がある方 当社は、自動車業界のDX（デジタル化）を推進しており、ITツールを活用した業務の効率化に力を入れています。 最新の技術やシステムを使いこなすことで、よりスマートに働くことが可能です。 ITに苦手意識がなく、新しい技術を積極的に取り入れたい方には、最先端の環境に取り組むチャンスがあります。 ✅社員先輩の声 当社では異業種から転職し、未経験から整備士としてキャリアを果たした社員が活躍しています。 実際に、全く別の業界から挑戦し、今ではチームを重視してリーダーとして活躍するスタッフも多数。 整備士経験がなくても、意欲があればしっかり成長できる環境が整っています。 ===== ◇異業種からの転職、女性リーダーとして活躍 ・前職は看護助手。全く違う業界から整備士の道へ ➡「まさか自分が整備士になるなんて…」そんな気持ちでスタートしました。 前職は看護助手。 クルマの世界とは無縁でしたが、思い切って挑戦しました。 ・車のメカニズムに興味を持ち、挑戦を決意する ➡「エンジンは心臓、オイルは血液」そんな話を聞いたとき、クルマが生き物のように感じ、とても面白いと感じました。 知らない世界を学ぶワクワク感がありましたし、やるならしっかり知識を身に着けてみました。 ・未経験からでも学べる環境が完成しており、基礎からスキルを習得できる ➡ツールの名前も知らず、何を話しているのか分からないこともありました。 でも、焦らなくても大丈夫でした。 ◇未経験でも安心の教育制度 ・ツールの使い方や部品の知識を学ぶ研修あり ➡「このツール、どうやって使ったらいいんですか？」そんな疑問にも、先輩が丁寧に教えてくれました。 最初は見よう見まね。でも、実際に触れているうちに、自然と手になじんでいきました。 研修もあるので、知識ゼロからでも安心して学ぶことができます。 ・クイック車検の補助からスタートし、徐々に作業を習得 ➡ 最初は、先輩の補助をしながら、オイル交換やブレーキの点検などの簡単な作業からスタートしました。 ・資格取得のサポートも充実し、3級整備士資格を取得 ➡自動車整備士としてキャリアアップするためには、資格取得が必要です。 試験費用は会社がサポートしてくれ、しっかりとしたサポート体制で資格取得を目指せました。 ◇コミュニケーション力を活かせる環境 ・お客様に思い出してもらいやすいよう、信頼関係を構築 ➡「またあなたにお願いしたい」と言われるととても、嬉しい気持ちになります。 自動車整備士は、修理をするだけの仕事ではなく、お客様と関わる機会も多い仕事です。 ・力仕事も工夫次第で対応できるため、体力に自信のない方でも活躍可能 ➡「整備士って力仕事が大変そう」とは思うしれませんが、工夫次第で作業は可能です。 リフトの高さを調整したり、専用の工具を使ったりすることで、体格や力の差に関係なく活躍できます。 ◇キャリアアップの道 ・未経験から3年でリーダーに昇進し、売上管理や工場運営にも携わる ➡仕事に慣れてくると、「もっとこうしたらいいのに」と感じることが非常に増えました。 気づけば、売上管理や工場の運営にも関わるようになり、リーダーとしての役割を任されるように。 努力次第で、どんどん新しいチャンスが広がる環境です。 ・成長次第で、管理職へのキャリアパスも描ける環境 ➡整備士としてのスキルを磨くだけでなく、その先のキャリアアップも可能です。 リーダーから店長、さらには業績管理などのポジションに向かって進むことも可能です。 ・努力が評価される環境で、自信を持って成長できる ➡「やった分だけ、ちゃんと評価される」それが、当社の一番の魅力です。 ◇一緒に働く未来の仲間へのメッセージ ・「未経験でも安心してスタートできる環境です。 経験やスキルがなくても、一歩踏み出す勇気があれば成長できます。 今までの自分にはなかった新しいキャリアに挑戦してみませんか？」 これまでの経験に関係なく、やる気があれば大丈夫です。 ➡自動車整備士の仕事は、「特別な技術がないとできない」と思われがちですが、そんなことはありません。 未経験からでも、一歩ずつ学び、確実に成長していけます。 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ =====

勤務地

アクセス

アクセス: ＜通勤手段＞ マイカー通勤OK ※無料駐車場あり（各店舗の空き状況による） ========

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅️勤務時間 9時00分～18時00分　 ※休憩：60分 ※実働：8時間 ✅️月間平均残業時間 20時間程度 ========

給与

月給300,000円～330,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥68,000〜￥75,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：300,000円～330,000円 ※上記月給（固定残業のみ含む）＋別途各種手当・交通費支給 ※固定残業代（月40時間分、68,000〜75,000円）／超過分は全額支給 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ＜各種手当一例＞ 役付手当（役職により10,000円～100,000円） 家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万） ＜資格手当＞ 3級整備士手当（5,000円/月） 2級整備士手当（15,000円/月） 自動車検査員手当（30,000円/月） ========

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 週休2日制 水曜日（定休）＋シフト休み ※月9～10日休み ※定休日：毎週水曜日 ※有給休暇（初年度10日） 【年間休日数】 110日 【長期休暇あり】 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * GW休暇 ========

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 昇給あり(随時) * 交通費支給あり（全額支給） * 役職手当 * 家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万） * 資格手当 * 資格取得支援制度 * ユニフォーム貸与 ※定年退職制度あり：60歳 ========

その他

その他: 私たちcarsは「カーライフ革命で人々に喜びと感動を」をミッションに事業会社から個人にいたるまで、クルマを通じた総合プラットフォームを創造していきます。 【ミッション（存在意義）】 カーライフ革命で人々に喜びと感動を 【ヴィジョン（目指す姿）】 グローバルNo.1のカーライフテックカンパニーへ 【バリュー（行動指針）】 1.顧客体験を楽しもう！ 2.プロフェッショナルを楽しもう！ 3.スマートカーライフを楽しもう！ ぜひ当社のホームページもご覧ください。 https://cars-enjoy.com/corporate/ -.-.-.-.-.-.-.- 【選考について】 サイトよりご応募後、弊社採用担当者よりご案内させて頂きます。 ご質問や詳しく知りたいことなどがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。職場見学も歓迎しています。 ＜応募後の流れ＞ １：WEBサイトより応募 ２：書類選考（履歴書・職務経歴書） ３：人事担当者と面接 ４：部門責任者・拠店長との面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間