• 正社員

株式会社小野自動車

仕事内容

アピールポイント: ＜当社で働く魅力＞ * 売上6倍の急成長！「変化」を恐れない組織カルチャー 2016年の売上5億円から、2025年には29.5億円へ。圧倒的なスピードで拡大を続ける当社では、現状維持ではなく「もっと良くするには？」を常に考える、前向きな熱気に溢れています。 * 経営陣との距離が近く、意思決定がスピーディー 「もっとこうしたい」という現場のアイデアが経営陣に直接届く環境です。大企業の歯車ではなく、自分の意見が会社を動かす手応えを実感できます。 * 「仕組み」で育てる。未経験からプロへの最短ルート 属人的な指導に頼らず、未経験者が早期に成果を出せる「売れる型」を構築済み。根性論ではなく、論理的な営業スキルを身につけることができます。 * 成果と姿勢を正当に評価。社歴不問の「実力主義」 高い固定給に加え、年3回のインセンティブで実績を還元。社歴や年齢に関係なく、成果を出した者が評価され、報酬を得るフェアな文化です。 ＜キャリアアップ：あなたの「自己実現」を加速させる＞ 今までの経験を活かすのはもちろん、**「今の自分をアップデートしたい」**という方を歓迎します。 今後も新規出店（光吉エリアなど）を加速させるため、新しい拠点の中心メンバーや、チームを率いるリーダーのポストが続々と生まれています。 「人と同じは嫌だ」「早く責任のある仕事を任されたい」という野心をお持ちの方には、それに応えるだけのステージを約束します。 ＜メッセージ：共に「地域No.1」の未来を創る仲間へ＞ 私たちは今、単なる「車屋」から、地域のライフスタイルを支える企業へと進化する第2創業期にいます。 求めるのは、最初から完璧な人ではありません。 「今の自分に満足していない方」 「もっと広い世界で自分の力を試したい方」 「ゼロから何かを創り上げる熱狂を味わいたい方」 学歴や過去の経験は関係ありません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの意志です。その挑戦を、私たちは全力で受け止め、最高の環境でバックアップします。 小野自動車の次の成長ストーリーを、一緒に描きませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 【20代が中心の勢いある職場！未経験から「接客好き」を武器に、同世代のトップを走る反響営業】 私たちは、単に「車を売る」会社ではありません。お客様の人生に寄り添い、最高のカーライフをプロデュースするクリエイティブな集団です。 現在、小野自動車の社員の半数は20代。 「今の環境のまま、なんとなく30代を迎えたくない」 「未経験だけど、人と話す仕事で自分の可能性を試してみたい」 そんな熱い想いを持った若いメンバーが、社歴や年齢に関係なく、お互いを高め合いながら主役として活躍しています。 居心地が良いだけの「仲良しサークル」ではありません。全員が前を向き、本気で仕事を楽しんでいるからこそ、圧倒的に働きやすく、圧倒的に成長できる環境がここにあります。 ＜具体的な業務内容＞ ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ100%対応する完全反響型の提案営業です。（個人の家への飛び込み営業や、強引なテレアポは一切ありません） * 100%反響の提案・受付： WEBやチラシを見てご来店されたお客様へのヒアリング。 * トータルコーディネート： 新車・中古車・リース・保険の中から、お客様のライフスタイルに「一番響くプラン」を全メーカーから提案します。 * ファンづくり（SNS・店舗運営）： 20代の感性を活かしたInstagramの運用や、店舗のイベント企画など、あなたのアイデアを即経営に反映できます！ ＜未経験でも、なぜ「圧倒的な結果」を出せるのか？＞ 「車への知識」はゼロで構いません。必要なのは「目の前の人を喜ばせたい」という情熱だけです。 * 3ヶ月間の徹底インプット： ビジネスの基本から営業スキルの基礎まで、未経験者がプロになるための研修プログラムを用意。 * 歳の近い先輩がマンツーマン指導： 20代の教育担当が1対1であなたに伴走します。成功体験も、つまづくポイントも一番理解してくれる存在がすぐ横にいます。 * 外部コンサルによる一流の研修： 半年間、プロの専門研修を定期受講。どこに行っても通用する「一生モノの交渉術・人間力」が身につきます。 ■ 尖った強み：「最高の働きやすさ」×「完全実力主義」 * 残業は月平均19時間： 「長く働く美学」は当社にはありません。時間内に最高のパフォーマンスを出し、プライベートも全力で楽しむのが小野自動車のルールです。 * 年功序列は完全排除： 成果はもちろん、プロセスや「挑戦する姿勢」を正当に評価。**【入社3年目でリーダー、5年目で店長】**など、実力次第でポストはいくらでも掴み取れます。 【小野自動車ってどんな会社なの？】 1964年創業。鈑金塗装工場からスタートし、現在は地域No.1カーライフカンパニーへ。直近で売上を約6倍（29.5億円）に伸ばし、社員の半数が20代と圧倒的なスピード感で成長しています。 2030年の「売上50億円達成・新規出店」に向け、ただの車売りではなく「小さな会社を大企業にするプロセス」を経験できる、熱狂的な環境です。 【求める人物像】 * 未経験・第二新卒歓迎！（20代が多数活躍中） * アルバイト等で「接客が好き」「人と話して喜ばれるのが好き」と感じた原体験がある方 * **「同世代の中で頭一つ抜け出したい」「正当に評価されたい」**というハングリー精神がある方 * 自分の意見を持ち、変化や新しい挑戦を「おもしろそう！」と楽しめる方 【給与・雇用形態】 正社員 月給：286,150円～377,892円 ※上記には固定残業18時間分（34,750円～45,892円）を含みます。（18時間を超えた分は別途支給） ※2025年10月～2026年5月の残業平均実績は「月19時間」無駄な残業は徹底して削減しています。 ◆成果をダイレクトに還元するインセンティブ制度（年3回支給） 【2025年実績：年間150万円のインセンティブを獲得した若手も！】 頑張ればがんばった分だけ、ダイレクトに自分の収入として返ってくる手応えがあります。 * 賞与：年2回（計2.5ヶ月分 ※前年度実績） * 昇給：毎年11月（スピード昇給・昇格あり） ＜採用サイト＞ https://onceed.jp/recruit# ＜採用インスタ＞ https://www.instagram.com/onceed_saiyo/ 【私たちの熱量を見極めてください！会社見学・お仕事説明会】 「本当に20代が活躍しているのか？」「職場の雰囲気は自分に合うか？」 ネットの情報だけではわからない当社の「生きた空気」を、ぜひ肌で感じに来てください。 * 開催場所： 大分市内各店舗（高城店／別府店） * 開催日・時間： 平日／土日問わず調整可能（1回60〜90分程度） * 参加方法： 応募フォームまたはお電話で「説明会に参加希望」とお伝えください。 ※履歴書不要／服装自由。まずはカジュアルな「おしゃべり」からスタートしましょう。挑戦したい方は、その場で早期選考へ進むことも可能です。