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株式会社シェア

職種/仕事内容

仕事内容: 店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 ❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実！営業時に使用する機器に関しては、 サポートスタッフがついているため、受注後も安心◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:45～19:00　休憩1時間45分（実働7時間30分） ＜20：30で“強制”退社！＞ 過度な残業を発生させないよう、 20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！ ※月の社内平均残業＝10～20時間程度

給与

年俸3,000,000円～8,000,000円 給与: 想定年収:3000000円～8000000円 年収例: モデル年収例 1025万円／30歳・課長職（月給37万円＋インセンティブ＋報奨金） 772万円／29歳・課長代理職・経験3年（月給31万円＋インセンティブ＋報奨金） 412万円／25歳・一般職・経験1年（月給25万円＋インセンティブ＋報奨金） ≪ 東京 ≫ 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋報奨金 ≪ 大阪・九州 ≫ 月給25万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ※試用期間（最大6ヶ月）は月給24万円＋インセンティブ＋報奨金 ※上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ◎個人の業績を正しく平等に評価！成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給！入社初月から獲得のチャンスがあります。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回！獲得できるチャンスがあります！ 昇給・昇格の査定は年4回（3カ月ごと）実施！ ≪ 東京 ≫ 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋報奨金 ≪ 大阪・九州 ≫ 月給25万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ※試用期間（最大6ヶ月）は月給24万円＋インセンティブ＋報奨金 ※上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ◎個人の業績を正しく平等に評価！成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給！入社初月から獲得のチャンスがあります。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回！獲得できるチャンスがあります！ 昇給・昇格の査定は年4回（3カ月ごと）実施！ 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 年間休日:125日 ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※暦によって年間休日数は変動します（2025年の年間休日数は 125日） ■有給休暇（昨年実績：有給取得者率97％） ■産休育休（男女ともに取得実績あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格／3ヵ月毎　※成果を正当に評価！ ■歩合給（入社初月から獲得可能◎／毎月チャンスあり） ■報奨金／3ヵ月毎 ■全国１位報奨金制度（10万／月1回） ■優秀者表彰制度／3ヵ月毎 ≪ 嬉しい！お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断（年1回） ■社員家族のお誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給（月3万円まで） ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。

その他

その他: 面接（2回） 【面接地】 一次面接は、Web面接（zoom）にて実施 ★一次面接はグループ面接（最大2名）となる可能性がございます！ 二次（最終）面接は、希望勤務地にご来社いただきます。 ※最終面接前にWeb面談を挟むケースもございます。 選考中の服装はスーツ、もしくはビジネスカジュアル可（シンプル or 無難なお色でご調整ください） 暑い季節はジャケット未着用、シャツのみでもOK！清潔感のある服装が好ましいです。 【求人ID:23353】 【企業ID: 5082】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間