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正社員
株式会社トミタ

ルートセールス・渉外・外商

【法人営業（名古屋）】創業110年超えの技術商社／安定経営／総合職｜年休125日◎

月給450,000円～510,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:20 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：◆完全週休二日制（土日祝） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇（入社半年経過時点10日） ◆その他（会社創立記念日休暇※5/1、慶弔休暇等）

勤務地

株式会社トミタ

十王町17-6

株式会社トミタ

勤務地: 〈勤務地〉名古屋支店愛知県名古屋市中村区十王町17-6 転勤の可能性：あり

仕事内容

アピールポイント: ◆工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、ロボット＆ローダー、搬送装置、射出成形機、造形装置、鍛圧機械、塗装設備、専用機械及び装置の販売 ◆MRO（Maintenance, Repair and Operations　間接資材）部品の提供 ◆システムインテグレーション（設計・製作・提案・推奨）、（価格・納期・仕様）、（安全・自動化・省力化・省エネ化） ◆情報提供・コンサルティング ◆輸入製品の販売 ◆輸出代行（各種手続き、輸出梱包、国内外運送、SV派遣、現地通貨対応） ◆海外現地規格の取得 ◆部品加工の仲介 ◆オーバーホール、レトロフィット対応、中古品の買取・販売 ◆運転指導、メンテ及び故障修理の対応と仲介、ライン改造【創業110年を迎えた東証スタンダード上場企業】海外拠点の多さを強みに、小さなパーツから加工機器、設備等の提案～納入フォロー、メンテなどを担う技術系商社として 1911年の創業以来、歴史の長く安定した経営を実現してきました。【当社について】 ■スタンダード上場企業、創業110年を超える安定経営が魅力。大手自動車メーカー等を始めとした大手企業との取引実績を持つ創業100年超の老舗企業。国内13ヶ所、海外9ヶ国（アメリカ、カナダ、メキシコ、イギリス、タイ、中国、ベトナム、インドネシア、インド）に拠点を構え、グローバルな事業展開を推進中です。競合他社ではここまでの海外拠点を展開している企業はほぼなく、参入障壁も高いため、競合優位性を保っています。海外売り上げが好調で、今後も売り上げが拡大していく見通しです。 ■創業以来毎年賞与支給有。リーマンショック直後でも社員には年間2ヶ月分を支給実績有。

仕事内容: 【仕事内容】工場等で使用される消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広い製品を取扱う工作機械専門商社の当社にて、営業担当を募集。既存顧客を中心に深耕営業と口コミ経由での新規営業も一部お任せします。 ■工場長を始めとした決裁者の下へ足を運び関係構築・ニーズのヒアリング・情報提供 ■見積書など書類作成 ■納期調整 ■納品前の検収、現場設置、試運転立ち合い※建物の改変を伴う作業はなし ■アフターフォロー（メーカー問い合わせの支援等）【商材】工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、搬送装置等幅広く対応【顧客】大手メーカー中心。既存向け8割、新規1～2割（顧既存客からの紹介経由） ※業務内容の変更の範囲：なし

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ■工作機械関連、工作機械メーカーの出身者で営業経験がある方【歓迎条件】 ■ルート営業、深耕営業のご経験、受注まで数年かかる案件のご担当経験をお持ちの方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給450,000円～510,000円給与: <給与> 想定年収：600万円～930万円月給：45万円～51万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：５ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉年収目安 ◆ 35歳～39歳・非管理職（600～800万円）※月18時間分の残業代（月6～8万円程度含む） ◆ 40歳・管理職（900万円） ※上記管理職は課長代理（課長職最初のポジション）の場合の年収です。〈補足情報〉【給与】月給：450,900円～基本給：325,000円～、固定残業代：78,200円～、諸手当：47,700～円を含む／月賞与実績：年2回（業績連動：平均4～5ヶ月）昇給：年1回（4月） ■固定残業代制固定残業代の相当時間：18.0時間／月【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ■試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※記載は35～40歳を想定とした目安になります。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、資格取得制度、退職金制度、持株会制度、健康診断、役職手当補足情報：◆残業手当 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給※月額支給上限50,000円） ◆物価手当 ◆加算手当 ◆住宅手当（持ち家or単身※社内規定あり） ◆教育手当 ◆自転車通勤可（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆厚生施設（保養所※石打、清里） ◆退職金制度（401k）

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :なし＜選考フロー＞書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定＜補足情報＞筆記試験：無雇用形態: 正社員給与・報酬: 450,000円 - 510,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間